T&c manager

Equans Data Centers, marque dEquans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : T&C Manager (H/F)

Basé(e) en Ile-de-France
CDI Dès janvier

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus dune centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre division Grands Projets Data Centers France ?

Cliquerpour découvrir les enjeux des Data Centers etpour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Vous serez rattaché(e) à Thierry, un manager engagé et reconnu pour son expertise. Il vous aidera à développer vos compétences et à exceller dans votre rôle de T&C Manager.

Vos responsabilités :

Vous assurerez le rôle de chef dorchestre dans le cadre de lordonnancement du plan de Tests, dessais et de mise en service des équipements.

Mission principale (T&C Manager) :

1. Coordonner les acteurs et interfaces du T&C, depuis la phase design jusquà la réception des travaux ;
2. Intégrer les exigences clients en termes de méthodologie, dindicateurs de performances et de programme dessais ;
3. Définir la stratégie des tests, des essais et de la mise en service afin de remplir les objectifs contractuels de planning et contrôles ;
4. Démontrer de façon documentée que linstallation remplit les objectifs du design contractuel et réglementaire de sécurité, fonctionnalité et performance ;
5. Vérifier en cours de travaux la conformité aux prérequis permettant dassurer lenchainement des tâches en respect du planning général, un travail en sécurité et déviter lapparition de non-conformités tardives et lourdes à corriger ;
6. Proposer le planning dessais prévisionnel et planning à 3 jours / 3 semaines en cours dessais ;
7. Proposer des optimisations méthodologiques en phases commerciale ;
8. Suivre le planning des essais et lavancement ;
9. Avoir en charge laspect documentation de T&C ;
10. Coordonner lensemble des lots techniques (Electrical, Mechanical) : Chaque lot dispose de ses propres responsables de tests et dessais, et ceux-ci sont les interlocuteurs privilégiés du T&C Manager ;
11. Assurer le rôle dinterlocuteur privilégié du client et du Commissioning Agent sur les sujets des Tests et essais, en phase travaux.

Mission secondaire :

12. Intervenir en tant quexpert électricien en phase commerciale ou dexécution : analyse de risques en phase commerciale, appuis en conception, échanges avec fabricants déquipements, expertises de terrain

Vos principaux interlocuteurs seront les Directeurs de projets, les responsables de lots techniques et les équipes en charge des tests, des essais et de la mise en service.

En interne, vous serez aussi amené à échanger avec les équipes de la Direction technique, en conception et étude de prix, avec les planificateurs, ou encore avec les Design managers.

Les Référents Techniques Clients, les Commissioning Agents, les fournisseurs déquipements majeurs (HT/BT, Groupes électrogènes, production frigorifique) seront aussi vos interlocuteurs à lexterne.

Le talent que nous recherchons

Issu(e) dune formation de niveau BAC+5 en électrique HT/BT ou MEP, vous justifiez dune expérience dau moins 6 ans sur une fonction similaire dans le domaine industriel.

Ce qui fera la différence sur le poste ?

Vos qualités et capacités :

13. Votre capacité à échanger en anglais avec les interlocuteurs techniques clients ;
14. Votre culture sécurité, que ce soit en phase de conception ou en phase dexécution ;
15. Votre capacité à repérer et alerter sur les risques ;
16. Votre gestion danimation du processus de T&C ;
17. Votre capacité à adapter votre discours en fonction des différents interlocuteurs et du contexte (concepteur, client, équipe travaux, fournisseurs) ;
18. Votre compréhension des enjeux et votre capacité à défendre les intérêts de lentreprise ;
19. Votre sens du travail en équipe, et votre capacité à partager les retours dexpériences et à favoriser lamélioration continue ;
20. Votre capacité à réaliser des reportings et à tracer les activités, de façon rigoureuse et structurée.
21. Votre résistance au stress, les dernières phases dessais pouvant être intenses.

Vos compétences techniques :

22. Vos connaissances des principes de tests et de mise en services dinstallations industrielles ;
23. Vos connaissances en termes de normes dinstallations électriques françaises ou encore en termes de production et de distribution HT/BT ;
24. Votre compréhension des principes de contrôle de la distribution (Energy Management System, SCADA, pilotage de centrale dénergie) ;
25. Vos connaissances concernant les installations critiques (maîtrise des principes de redondances, architectures résilientes) ;
26. Vos connaissances des différents systèmes intégrés dans un bâtiment (gestion technique, supervision, sureté, sécurité) ;
27. Vos compétences en termes de logiciels métier de dimensionnement (CANECO HT/BT principalement, la connaissance dETAP est un plus) ;
28. Votre maitrise des outils bureautique, et principe de gestion électronique des documents ;
29. Votre capacité à lire et optimiser un planning de test ;

Ce poste est basé à Guyancourt, au siège de Bouygues Energies et Services. Des déplacements fréquents sur sites sont à prévoir.

Lieux dactivité potentiels : Marseille, Ile de France et éventuellement en Europe.

Les avantages à nous rejoindre

30. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
31. Intéressement et participation
32. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
33. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
34. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
35. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
36. Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
37. Remboursement des frais de transport en commun à % ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
38. 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

39. Un premier échange avec le recruteur
40. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
41. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :