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Chef de cabinet du maire h/f - mairie de chartres

Chartres
Fonction publique Territoriale
Patrimoine
Publiée le 15 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Ville de Chartres recrute Un Chef de cabinet du Maire (H/F) Rejoignez une collectivité engagée au cœur d’un territoire dynamique Ville centre d’un bassin de vie attractif, Chartres conjugue qualité de vie, patrimoine d’exception et ambition de développement. Dans le cadre du mandat municipal, le Maire de Chartres s’appuie sur un cabinet structuré pour porter son action publique, renforcer le lien avec les habitants et valoriser les projets municipaux. Au cœur de l’activité du Maire, vous contribuez à la mise en œuvre des priorités municipales et à la qualité de la représentation de la Ville. À ce titre, vous : • Pilotez le protocole du Maire (cérémonies, réceptions, événements officiels) • Organisez ses déplacements et ses représentations • Développez et entretenez les relations publiques et institutionnelles de la Ville • Préparez ses interventions (discours, notes, éléments de langage) • Assurez le suivi de dossiers sensibles ou stratégiques • Coordonnez les relations avec les partenaires institutionnels du territoire • Contribuez à l’organisation des événements municipaux • Veillez à la cohérence et à la qualité de la représentation de la Ville Vous intervenez dans un environnement exigeant, au plus près de la décision publique et des enjeux du mandat. Profil recherché De formation supérieure (droit public, science politique, communication ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée en environnement institutionnel, idéalement en collectivité ou en cabinet. Vous maîtrisez : • Le fonctionnement des collectivités territoriales • Les règles protocolaires et la communication institutionnelle • La rédaction de contenus à forte dimension stratégique Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de : • Diplomatie, sens politique et discernement • Discrétion et sens aigu de la confidentialité • Réactivité, disponibilité et capacité d’adaptation • Rigueur et sens de l’organisation
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