L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne est une association loi 1901 qui réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.
L'UDAF94 est la première association tutélaire du département, implantée à Boissy-Saint- Léger qui compte 120 collaborateurs. L'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous curatelle ou sous tutelle.
En qualité de gestionnaire financier, vos principales activités seront dédiées à la gestion comptable personnelle de nos usagers (personnes physiques dont l'Udaf est responsable).
Vous aurez un portefeuille d'usagers à votre charge et vous suivrez l'ensemble des éléments financiers de ce portefeuille :
- L'identification et la saisie des dépenses et des recettes des usagers
- La gestion des ouvertures/fermetures/transferts des comptes bancaires et des demandes de cartes bancaires
- Les éditions mensuelles et ou trimestrielles des situations de comptes bancaires
- L'élaboration et le contrôle des Comptes Rendus de Gestion financiers
- La gestion des frais de mesure (facturation et suivi de nos honoraires à nos usagers)
- Le suivi et la conformité des échanges télématiques bancaires et le traitement des anomalies
- La saisie, l'élaboration et l'impression des états de reversement de l'aide sociale
- La proposition de placement de fonds
Vous pourrez être amené à effectuer toutes autres tâches financières liées à l'évolution de votre service.
Niveau IV Education nationale - Bac professionnel comptabilité.
Qualités requises :
- Autonomie, rigueur
- Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse
- Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens des responsabilités / Discrétion et respect du secret professionnel
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières et formations continues
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (25 jours de congés annuels,18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine)
- Carte ticket restaurant : 60% à la charge de l'employeur et 40% à la charge du salarié
- Mutuelle : 67,7% à la charge de l'employeur et 32,3% à la charge du salarié
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, chèques cadeaux, chèques vacances)
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