Agent chargé d’étude pour l’amélioration des connaissances sur les...

Contexte du recrutement et définition de poste :

MODALITES DE RECRUTEMENT : INTERIM

CATEGORIE : niveau A

POSTE A POURVOIR : du 1er juillet au 31 octobre 2026 pour une durée maximale de 4 mois

POSITIONNEMENT DU POSTE

Le poste est placé au sein du service connaissance et gestion des patrimoines naturels du Parc national des Pyrénées sous l’autorité hiérarchique du Chef de service. L’action de l’agent chargé d’étude « lacs et laquets » est coordonnée par le chargé de missions « forêt et eau ».

Il est basé au siège du Parc national des Pyrénées à Tarbes. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire du Parc.

MISSIONS

Pour la première année de mise en œuvre du programme Lacustris au sein du Parc national des Pyrénées, l’établissement souhaite poursuivre le travail engagé depuis plusieurs années avec une vacation de 4 mois.

Par ailleurs, dans le cadre du projet, une action spécifique à la Réserve naturelle nationale du Néouvielle est envisagée. La gestion de cette réserve est déléguée au Parc national des Pyrénées. Ce site est connu pour ces lacs d’altitude et leur richesse. Ce territoire a bénéficié de l’implantation du Laboratoire d’Orédon à l’après-guerre qui a permis de nombreuses études sur ce site et particulièrement sur les milieux aquatiques et les lacs. L’objectif serait de refaire un inventaire sur la base des travaux menés 70 ans auparavant pour voir les évolutions de ces milieux au niveau biodiversité avec l’organisation d’un camp d’observations multi compétences.

Ainsi, dans le cadre de ce programme Lacustris, la mission consistera en :

1. Poursuivre l’amélioration des connaissances sur les pièces d’eau du territoire par la mise en œuvre du diagnostic simplifié des pièces d’eau sur des bassins versants à enjeux pour compléter les données existantes,
2. Identifier sur ces bassins des actions de gestion susceptibles d’être mise en place pour les années à venir.
3. Préparer l’organisation d’un camp naturaliste sur le Néouvielle en 2027 en collaboration avec la conservatrice de la réserve, le CBNPMP et le CENO avec notamment :
4. Réaliser la synthèse des protocoles existants dans la bibliographie,
5. Identifier et prendre contact avec les experts connus susceptibles d’être mobilisés sur l’évènement
6. Identifier et planifier les possibilités d’intervention sur le terrain en 2027

CONDITIONS DE TRAVAIL

7. Mise à disposition d’un ordinateur portable, d’un smartphone avec un bureau au sein du siège de l’établissement,
8. Mise à disposition d’un équipement scientifique (GPS, conductimètre…),
9. Mise à disposition d’un équipement technique (chaussures de montagne, sac à dos…),
10. Mise à disposition du parc de véhicules administratifs disponibles pour les agents du siège.

CONDITIONS D’ACCUEIL & DE GRATICATION

11. le recrutement et la rémunération sont réalisés par une agence de travail temporaire – prestataire du Parc national des Pyrénées;
12. la rémunération se fait sur la base de la valeur ad minima du SMIG au 1er janvier 2026;
13. la rémunération est calculée sur la base d’un salaire brut mensuel de 2 € sur une base de 35 heures par semaine;
14. l’hébergement et la restauration des agents intérimaires n’est pas prise en charge et relève de leur responsabilité;
15. le responsable hiérarchique est le chef du service Connaissance et Gestion des Patrimoines du Parc national des Pyrénées.

DIPLOMES, EXPERIENCES & NIVEAU de FORMATION

Diplôme Bac + 3 à Bac + 5 avec base scientifique dans le domaine des milieux aquatiques.

Permis B indispensable.

MODALITES DE RECRUTEMENT

Le dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé & une lettre de motivation sera adressé par voie électronique à

Pour toute demande de renseignements techniques :

Chargé de mission « forêt et eau » au service connaissance et gestion des patrimoines du Parc national des Pyrénées.

La date limite de réception des candidatures est fixée au : dimanche 10 mai 2026

Profil recherché :

COMPETENCES

16. Connaissance technique en matière d’écologie des milieux lacustres
17. Connaissances en matière de biodiversité aquatique (flore, amphibiens, poissons, odonates…)
18. Bonne condition physique indispensable et capacité de déplacement en montagne, y compris hors sentier
19. Bonnes capacités relationnelles, de rédaction et de synthèse
20. Maitrise des outils géomatiques (QGIS)
21. Maitrise des outils informatiques de bureautique classique
22. Faire preuve de rigueur, professionnalisme et autonomie