Juriste enr f/h

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché.

Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.

Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1,4 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW.

Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.

Rejoignez la Direction Juridique de Qair France, composée de 4 personnes et placée sous la responsabilité de la Responsable Juridique France.

Vous intervenez en lien direct avec les équipes projets pour accompagner juridiquement les projets solaires et éoliens Onshore (et ponctuellement Offshore), exclusivement situés en France.

Le poste est basé à Montpellier.

Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !

Missions

En tant que Juriste ENR, vous accompagnez les équipes projets dans le développement, la construction et l’exploitation de centrales solaires et éoliennes, principalement Onshore, en France. Rattaché(e) à la Responsable juridique France, vous intervenez en appui transversal, en étroite collaboration avec les opérationnels et les autres directions (développement, technique, finance, etc.).

Vos principales missions sont les suivantes :

Rédaction, négociation et suivi contractuel :

* Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats : promesses de baux, baux, contrats d’apporteur d’affaires, PPA (contrats de vente d’électricité), contrats de prestations (développement, AMO, gestion d’actifs, construction, d’O&M, etc), lettres d’intention, etc. ;
* Identifier les risques juridiques et proposer des solutions d’atténuation adaptées ;
* Veiller à la cohérence contractuelle globale des projets et à la bonne gestion des engagements contractuels.

Conseil juridique aux équipes opérationnelles :

* Apporter un appui juridique opérationnel au quotidien sur les projets en cours (aspects contractuels, fonciers, réglementaires, etc.) ;
* Réaliser une veille juridique ciblée et formuler des recommandations pratiques ;
* Rédiger des notes d’analyse et participer à la mise en conformité des pratiques ;
* Assister les équipes en cas de difficultés contractuelles, de précontentieux ou de litiges avec des tiers ;
* Être sollicité en cas de refus de permis ou de décisions administratives défavorables, afin d’analyser les voies de recours et contribuer à leur mise en œuvre en lien avec les conseils externes ;
* Participer au suivi des contentieux relevant de votre périmètre ;
* Animer des sessions de sensibilisation juridique et contribuer à la diffusion de la culture juridique interne ;
* Superviser et coordonner le travail des conseils externes (avocats, notaires).

Participation aux opérations stratégiques :

* Contribuer à la préparation des réponses aux appels d’offres et appels à projets ;
* Participer à la préparation et au bon déroulement des comités des JV relevant de votre périmètre ;
* Être ponctuellement sollicité dans le cadre du financement de projets, pour répondre aux questions des prêteurs et appuyer la revue de la documentation juridique ;
* Participer aux audits d’acquisition de projets ou de sociétés de projet : revue de data rooms, rédaction de notes « red flag », appui à la négociation.

Structuration de la direction juridique :

* Créer et actualiser les modèles de contrats types ;
* Mettre à jour les outils de suivi et reporting juridique ;
* Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation et des pratiques juridiques internes.

Profil recherché

Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste :

* Connaissances accrues du droit immobilier ;
* Maîtrise des fondamentaux du droit des contrats ;
* Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne communication ;
* Souplesse opérationnelle et esprit de collaboration de business partner.

Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures :

* Notions en droit administratif ;
* Maîtrise de l’anglais écrit et oral ;
* Connaissance des étapes de développement d’un projet ENR.

Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour les fonctions polyvalentes, avec un degré d’intervention qui s’adapte aux interlocuteurs internes.

Avantages

* Prime annuelle sur objectifs personnels ;
* Prime d’intéressement ;
* Possibilité d’acheter des actions Qair ;
* Titres restaurant à 9,50 € ;
* Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025.

TYPE DE COLLABORATION : CDI

LOCALISATION DU POSTE : Montpellier