Conseiller développement durable-écocitoyenneté (f/h)

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux


Service écocitoyenneté


Mise en œuvre du développement durable/écocitoyenneté:

Mettre en place et assurer le suivi d'ateliers pratiques et d'information pour les habitants et agents
Conduire l'évaluation des ateliers et événements, les ajuster si nécessaire
Développer les partenariats avec les services internes et externes, monter les dossiers techniques
Participer aux réunions, colloques ou événements thématiques, rédiger et diffuser les compte rendus
Organiser, communiquer et assurer le suivi des manifestations villeneuvoises
Se tenir informé des évolutions et expériences

Pilotage du projet "Zéro déchet":

Assurer la mise en œuvre et le suivi de projet au sein de la collectivité et sur le territoire
Formuler des avis, rédiger des rapports d'aide à la décision
Participer aux groupes de travail avec les partenaires internes et externes
Accompagner les services et les citoyens dans la mise en œuvre du projet
Animer la concertation avec les commerçants sur l'éco responsabilité
Développer un réseau d'ambassadeurs du zéro déchet

Sensibilisation aux économies d'énergie:

Instruire et assurer le suivi du dispositif des primes municipales sur l'énergie
Animer des ateliers de sensibilisation sur les économies d'énergie et la maîtrise de la demande en énergie
Participer aux travaux réalisés en partenariat avec les services internes et externes
Sensibiliser les services municipaux et usagers des structures municipales en lien avec le service dédié
Réaliser des diagnostics d'usage des structures à destination des usagers
Repérer et diffuser les bonnes pratiques et les éco gestes

Gestion administrative:
Rédiger les réponses aux usagers sur les questions liées à la mission
Participer à la rédaction de cahiers des charges et des actes des marchés publics
Répondre aux appels à projets
Assurer une veille juridique





Diplôme requis : DESS, grade de master, en aménagement et environnement – conception de projets en éco-développement -

grade : Attaché


Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs institutionnels
Techniques d'information, communication, organisation d'événementiels
Méthodologie de projet
Connaissances confirmées en matière d'écocitoyenneté et de développement durable

SAVOIR-FAIRE:

Travailler en mode projet
Piloter et animer des groupes projet
Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Rédiger, synthétiser tout type de document administratif
Concevoir et alimenter des outils de suivi,

SAVOIR-ETRE:

Capacité à communiquer, à s'exprimer verbalement et par écrit
Capacité de travail en équipe
Méthode, rigueur, capacité à s'adapter, curiosité professionnelle
Autonomie, capacité à prendre des initiatives
Capacité à organiser et hiérarchiser les actions






Jours travaillés et horaires spécifiques :


Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :



- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus, en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.