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CONTEXTE
La mission consistera à identifier les actions prioritaires du projet de remédiation KYC avec les équipes et à les guider dans leur mise en œuvre, tout en favorisant l'adoption des meilleures pratiques Agile.
Missions principales
* Collaborer avec le Product Owner et les équipes pour structurer et optimiser le backlog
* Animer les revues de roadmap et de backlog comme outils de management visuel
* Déployer des techniques Agile adaptées en fonction des besoins identifiés
* Accompagner les équipes dans la priorisation des actions et leur mise en œuvre
* Structurer la démarche d’amélioration continue (rituels, participants, périmètre…)
* Former et coacher les équipes pour renforcer leur autonomie et leur engagement dans l’Agilité
* Plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes métier et DTSI.
* Gérer la relation avec la direction métier, en particulier le PO : compréhension de l’expression de besoin, des enjeux, …
* Organiser et animer des réunions, rédiger des comptes rendus
* Elaborer des supports d’instance (ex : COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier)
* Mettre à niveau les outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning…)
* Animer la relation entre les équipes IT, les métiers, les fournisseurs en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI (CMP, Architecture, Conception, Développement, Validation, Production, …)
* Rédiger des livrables (supports de réunion/comité, CR, …)
* Assurer le reporting des activités.
Une expérience significative et réussie dans la gestion de projets IT est nécessaire, ainsi que la maîtrise des outils de pilotage de projet tels que ITBM, Jira.
Le profil doit avoir une culture de l’engagement et incarner le projet auquel il contribue.
Une connaissance du domaine des assurances et une expérience dans l’accompagnement d’équipes vers l’agilité sont préférables.
Profil recherché :
* Expérience significative en transformation Agile (Scrum, Kanban, SAFe, Lean…)
* Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes autour des principes Agile
* Aisance relationnelle et pédagogie pour favoriser une adoption pérenne
Cette mission conviendra à un profil passionné par l’amélioration continue et l’accompagnement des équipes vers une Agilité pragmatique.
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Project Management and Information Technology
Industries
* Technology, Information and Internet
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