Date de publication : May 05, 2026, 9:09PM
Vous contribuez à l’accompagnement les équipes lors des projets d’évolution du travail ou de leur environnement. Vous pilotez et vous conseillez les équipes (chefferie de projet, DRH) dans le cadre des études impacts humain travail des projets de transformation du domaine ou dans le cadre de l’évolution du travail.
Vous participez à la proposition d’actions et de solutions innovantes d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, en vous inscrivant dans un dialogue social de qualité et en parfaite coordination avec les relations sociales.
Vous contribuez à l’évaluation et à la formulation de recommandations afin d’anticiper les risques, d’améliorer la performance et les conditions de travail, en vous appuyant sur l’expression des salariés.
Étudiant(e) en deuxième année de Master dans le domaine de la prévention des risques professionnels ou de la psychologie du travail, de la qualité de vie et des conditions de travail en cours de préparation d’un diplôme spécialisé.
• Ecouter et soutenir ses interlocuteurs
• Capacité à convaincre, embarquer
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Connaître les outils et méthodes d’analyse du travail
• Savoir détecter, alerter et prévenir les situations à risque
• Anticiper et explorer des solutions innovantes
La/le Chargé(e) Qualité de Vie et Conditions de Travail que nous recherchons intégrera un collectif dynamique de 19 personnes, variée en termes de métiers dont la coopération et l’entre aide sont des valeurs fortes.
L’accompagnement responsable des projets de transformation est au cœur des enjeux de l’entreprise.
Aux côtés des DRH, les acteurs de la Qualité de Vie et Conditions de Travail sont des acteurs au service des salariés, des managers et des chefs de projet pour relever le défi des transformations. Ils assurent les conditions d’une performance responsable d’Orange France tout en préservant l’engagement durable des salariés.
Cet accompagnement s’inscrit dans le respect de la réglementation (prévention des risques professionnels) et des accords d’entreprise, et exerce ses activités au niveau des Directions Métiers Opérationnels d’Orange France.
Au sein de la DRH d’Orange France, dans la direction des Relations Sociales, QVCT et Situations Complexes, nous recrutons en alternance un(e) Chargé(e) de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Date de début souhaitée : May 04, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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