Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde. Aujourd'hui, RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs partageant une même passion, celle de ses clients.
Notre promesse
En rejoignant RGIS au poste de responsable adjoint d'agence, vous ne vous ennuierez jamais !
En véritable bras droit, vous épaulerez votre responsable dans le management des équipes terrain et administratives, ainsi que dans l'organisation des inventaires. Enfin, vous interviendrez sur des inventaires de nuit dès que cela sera nécessaire.
Il n'y a pas de routine, aucune journée ne se ressemble. Les impondérables rythment votre quotidien !
Vos missions
1. Management
2. Vous serez formé.e sur une autre de nos agences pour maîtriser nos outils et meilleures pratiques, afin de vous concentrer sur le management de vos équipes.
3. Votre premier défi sera de gagner l'adhésion de votre équipe et de mettre en place des mesures pour promouvoir un environnement de travail collaboratif.
4. Vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs via un suivi régulier et des entretiens annuels.
5. Votre future équipe comprendra :
o 1 responsable d'agence
o 1 chargé de recrutement et formation
o 1 personne en charge du matériel et de la planification
o environ 7 encadrants
o un vivier d'environ 150 inventoristes
6. Recrutement et formations
7. Vous collaborerez avec le siège pour élaborer des plans d'action de recrutement et de formation lors de périodes de forte activité.
8. Vous appliquerez et ferez respecter les règles de la politique RGIS.
9. Organisation et logistique
10. En collaboration avec votre responsable, vous construirez le planning d'activité en tenant compte des contraintes de l'agence et des clients.
11. Vous participerez avec le service commercial à la dynamique commerciale pour répondre aux besoins clients et atteindre vos objectifs.
Ce poste est fait pour vous si...
* Le management vous motive et vous aimez organiser, structurer pour garantir l'efficacité opérationnelle.
* Vous souhaitez instaurer une culture de rigueur et de professionnalisme au sein de votre équipe.
* Vous aimez encourager et soutenir le développement professionnel et personnel de votre équipe, en suivant ses progrès.
Profil recherché
Nos responsables adjoints d'agence proviennent souvent de postes de managers dans la prestation de services, la distribution, l'hôtellerie, la restauration ou d'autres secteurs combinant une forte dimension opérationnelle et fonctionnelle. Mais ce n'est pas obligatoire !
Vous avez de solides compétences managériales, en communication, êtes à l'aise avec la bureautique, et avez de bonnes bases en gestion de projet et organisation.
Vous êtes disponible pour vous déplacer régulièrement en soirée pour les inventaires.
Ce que nous proposons
* Gardez vos weekends pour vos loisirs et votre famille. Nous ne travaillons que du lundi au vendredi.
* Rémunération fixe : 31.4 KEUR brut annuel, évolutive après 1 an.
* Bonus basé sur les résultats de l'agence.
* Véhicule de service.
* Prime vacances.
* Participation.
* Tickets restaurant de 9,5 EUR par jour, pris en charge à 50%.
* Télétravail ponctuel autorisé.
* Comité social et économique (CSE).
Processus de recrutement
1. Entretien RH.
2. Entretien avec votre N+1 et le Responsable Formation.
3. Visite d'une heure sur inventaire (pour découvrir notre métier et confirmer votre intérêt).
4. Entretien avec notre Directrice des Opérations.
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