Description du poste
Le Directeur assure le pilotage de l'organisme dans le cadre des orientations stratégiques de la branche.
Plusieurs managers lui sont rattachés : RH et communication, appui au pilotage, secteur professionnels de santé et prévention, logistique et achat, ainsi que l'attachée de direction.
Le Directeur de la CPAM est également Directeur du Centre d'examens de santé (10 salariés, avec une antenne dans le Doubs, un site délocalisé dans le Jura et des sites extérieurs en Haute-Saône) et, actuellement, de l'Union Immobilière (7 salariés).
Profil recherché
Vos compétences
1. Aptitudes confirmées au management et à la conduite de projet, associant exigence et bienveillance
2. Capacité à nouer et entretenir des partenariats constructifs dans l'environnement local avec les professionnels de santé, l'ARS, les établissements, le monde associatif…
3. Capacité à entretenir des relations de confiance en interne avec le Conseil et les représentants du personnel
Votre formation
Diplôme de l'EN3S/CAPDIR/CESDIR, complété d'une expérience professionnelle d'agent de direction probante.
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement …)
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences. A noter que depuis mars, les formations seront examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Informations complémentaires
L'inscription sur la liste d'aptitude L1-2 des candidat(e)s devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.
40 points de cumul de fonctions pour la direction de l'Union Immobilière (soumis à la désignation par le Conseil d'administration de l'UI) et 30 points de responsabilité pour la direction du CES.
Le poste est vacant au 1er juin .
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