La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Nous recherchons pour l’un de nos clients un ÉTANCHEUR H/F !
Lieu de mission : Clermont-Ferrand et alentours
Horaires : 39h
Rémunération : À partir de € brut/h selon expérience + panier repas + primes de trajet
10%IFM + 10%ICP
Votre mission :
Préparation des surfaces : nettoyage, dépose et application d’apprêts pour garantir une bonne adhérence
Pose de revêtements d’étanchéité : membranes bitumineuses, PVC, EPDM sur toitures, terrasses et façades
Isolation et réparation : mise en place d’isolants thermiques et recherche de fuites
Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu’étancheur (idéalement dans le secteur du BTP).
Vous maîtrisez les techniques d’application des revêtements d’étanchéité et d’isolation.
Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et du travail bien fait.
Vous appréciez le travail en équipe mais savez aussi être autonome.
Le CACES nacelle et/ou l’habilitation travail en hauteur obligatoire.
Pourquoi rejoindre Temporis ?
Accompagnement personnalisé et missions adaptées à vos compétences
Acomptes à la semaine sur demande
Accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants…)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Contactez Camille de la Team Temporis
Savoirs et savoir-faire Collage à froid, Coller les panneaux étanches et isolants, Déposer un revêtement existant, Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb, Réaliser des travaux de raccordement, Collage à chaud, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Prise de recul, Gestion du stress, Persévérance
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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