Gestionnaire partenariats entreprise et formation continue h/f

Responsabilités

* Gestion, suivi et structuration des relations entreprises
o Suivi administratif des partenariats existants (conventions, contacts, mise à jour des bases de données)
o Appui à la préparation des actions de prospection (recherche d’informations, qualification de fichiers)
o Suivi des interactions avec les entreprises (historique, relances, tableaux de bord)
* Placement des étudiants en alternance
o Gestion et diffusion des offres d’alternance (veille des offres)
o Appui logistique et administratif à l’organisation des sessions d’Alternance Dating
o Suivi des candidats et des entreprises dans les outils dédiés
o Travail en collaboration avec la Responsable Alternance et les référents des départements
* Gestion administrative de la formation continue et des formations courtes
o Gestion administrative des dossiers stagiaires (inscriptions, conventions, suivi des pièces)
o Suivi des sessions de formation (émargement, attestations, bilans)
o Information et accompagnement des stagiaires de formation continue dans leurs démarches
o Appui à la mise en œuvre opérationnelle des formations courtes
o Mise à jour des outils de gestion et des tableaux de suivi
o Contribution à l’amélioration des processus administratifs et des outils
* Suivi de la Taxe d’apprentissage
o Appui à la gestion administrative de la campagne (suivi des versements, relances)
o Mise à jour des fichiers entreprises contributrices
o Suivi et consolidation des données liées à la collecte
* Organisation d’événements et suivi des actions
o Appui logistique à l’organisation d’événements partenaires (inscriptions, convocations, suivi)
o Gestion des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
o Suivi administratif des actions partenariales et des projets


Profil recherché

* Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois, possibilité de renouvellement)
* Rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques (ATRF), généralement comprise entre 1600 euros net/mois et 1700 net/mois
* Compétences requises : maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
* Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et/ou de la formation professionnelle appréciée
* Connaissance des dispositifs d’alternance, de formation continue et de taxe d’apprentissage souhaitée
* Savoir‑faire : rigueur dans le suivi administratif et la gestion de dossiers
* Capacité à organiser et prioriser les tâches

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine (travail en journée)


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié


Employeur

L’IUT Créteil‑Vitry propose la plupart de ses formations en alternance et des aménagements spéciaux pour les sportifs de haut niveau. Au travers de ces différents départements, il offre des parcours diversifiés de BUT conduisant à une insertion professionnelle rapide ou à une poursuite des études vers des Masters, des écoles d’ingénieurs ou de commerce.

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