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Responsable de plonge - cafétéria/vente à emporter (porte de la chapelle) -crous de paris

Paris
Choisir le Service Public
Publiée le 23 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement CROUS de Paris Référence 2025-2144117 Date de début de diffusion 22/12/2025 Date de parution 22/12/2025 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Responsable de plonge Date limite de candidature 21/01/2026 Employeur CROUS de Paris Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Responsable qualité en restauration collective Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de plonge - Cafétéria/Vente à emporter (Porte de la Chapelle) -Crous de PARIS Descriptif de l'employeur Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l'académie de Paris. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d’unité de gestion : L’agent (e) – est en charge du fonctionnement des machines et équipements de plonge L’agent assure un travail en légumerie en matinée - Assurer l’encadrement de son équipe, - Alimenter et vérifier les machines et équipements de plonge, - S’assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des machines dont il est responsable, - Surveiller la propreté de la vaisselle, - Assurer l’approvisionnement en produits de nettoyage de la plonge, - Gérer les stocks de produits d’entretien et de vaisselle, - Veiller et participer au nettoyage des machines et des locaux, - Assurer la maintenance de premier niveau, identifier l’origine des dysfonctionnements et les signaler, - Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Appliquer et faire appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire et le dispositif d’économie d’énergie, Conditions particulières d'exercice Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche d'entretien ainsi que, le cas échéant, les missions de base nécessaires au fonctionnement du service de restauration. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l’agent lui est versé au prorata temporis. Descriptif du profil recherché Savoir-faire et connaissances : - Connaissance technique des machines et de leur utilisation, - Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation, - Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Connaissance du dispositif d’économie d’énergie, - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire, de l’utilisation d’Equipements de Protection Individuelle. Savoir-être : - Savoir être à l’écoute - Savoir diriger une équipe - Savoir rendre compte Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cafétéria/Vente à emporter (Porte de la Chapelle) Date de vacance de l'emploi 19/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) marc.neguiral@crous-paris.fr ; Contact 1 recrutement@crous-paris.fr

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