Au sein de la Direction Marketing & Communication et accompagné(e) par ta tutrice Agathe, Chef de Projet Marketing Digital, tu contribueras à faire rayonner et améliorer nos solutions digitales à destination des familles :
* Piloter des A/B tests sur le site afin d’optimiser la conversion : hypothèses, mise en place des variantes, suivi des performances, recommandations.
* Participer à la réflexion sur les évolutions digitales de nos outils et à l’exécution des sessions de tests avec différents interlocuteurs dans le cadre des développements et/ou correctifs de nos applicatifs
* Assurer le reporting mensuel de suivi de l’utilisation de notre application mobile Familles BabilouApp : taux d’usage, récurrence, satisfaction utilisateur.
* Animer la plateforme parentalité Mes Solutions Family : déploiement du plan d’animation, gestion des webinaires, mise à jour régulière des contenus, création et diffusion des supports de communication auprès des familles (newsletters, bannières, contenus éditoriaux, posts internes/ externes)
* Participer à la stratégie CRM & marketing direct : création et envoi de campagnes emailings ciblées, suivi des résultats (ouverture, clics, conversions).
Tes missions te permettront de travailler à la croisée de la communication, de l’expérience utilisateur, et de la data, avec une belle marge d’initiative.
Profil recherché:
Tu suis une formation de niveau Bac+5 en marketing/communication et tu possèdes de bonnes connaissances en marketing digital.
Curieux(se), autonome, réactif(ve), tu as une forte capacité à travailler en équipe et en mode projet.
Tu maitrises le Pack Microsoft Office et tu es à l’aise dans l’analyse des données et les chiffres
Un intérêt pour le secteur de la petite enfance sera un plus!
Pourquoi nous rejoindre?
* Un sujet à impact : améliorer concrètement le quotidien des familles
* Une entreprise avec un projet porteur de sens
* Des missions transverses : contenu, digital, UX, analytics
* Une équipe bienveillante, engagée, et motivée à te faire progresser
Informations complémentaires :
* Alternance de 12 à 24 mois basé à Bois-Colombes - prise de poste en septembre 25
* 60% du titre de transport
* Restaurant d'entreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
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