Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargé rh et paie - h/f

Plérin
CDD
Morgan Services
Chargé de ressources humaines
Publiée le 27 avril
Description de l'offre

Chargé RH et paie - H/F - CDD (22)

29 avril 2026

Missions principales

Dans le cadre de son développement, une association recherche pour son siège situé à Saint-Brieuc un(e) Chargé(e) RH et paie en CDD à temps complet pour une durée de huit mois. En collaboration étroite avec la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative des professionnels de l'association, depuis leur embauche jusqu'à leur départ. Vos missions incluront la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel, la déclaration des embauches, ainsi que l'établissement des contrats et des avenants. Vous traiterez également les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, tout en gérant les arrêts de travail, y compris la rédaction des attestations de salaire et le suivi des indemnités. Une part importante de votre rôle consistera à gérer et élaborer la paie, ce qui implique la récupération des éléments variables, la saisie des informations, le contrôle des données saisies et l'émission des ordres de virement, ainsi que l'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN). De plus, vous apporterez votre soutien sur les projets RH en cours, contribuant ainsi à l'amélioration des processus, de l'organisation et des outils utilisés au sein de l'association. Ce poste représente une belle opportunité pour intégrer un environnement dynamique et engagé.

Profil recherché

Nous recherchons un profil avec un diplôme de niveau 5 (BAC+2 ou équivalent) en ressources humaines. Le candidat doit avoir une connaissance du droit social et du droit du travail, ainsi que des outils informatiques liés aux RH. Autonomie, rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe sont essentielles. Permis B exigé. Connaissance de la CC66 serait un plus Une expérience significative en gestion administrative du personnel et en paie est requise. La maîtrise des processus de gestion des contrats, des arrêts de travail et des déclarations sociales nominatives est essentielle. Une première expérience dans un environnement associatif serait appréciée.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargé ressources humaines h/f (cdd)
Plérin
CDD
TALENTS FINANCE
Chargé de ressources humaines
Offre similaire
Chargé rh h/f
Lamballe-Armor
CDD
Agro Consulting
Chargé de ressources humaines
De 2 000 € à 2 600 € par mois
Offre similaire
Chargé rh et paie h/f
Saint-Brieuc
CDD
Morgan Services
Chargé de ressources humaines
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Plérin
Emploi Plérin
Emploi Côtes-d'Armor
Emploi Bretagne
Morgan Services Intérim
Intérim Morgan Services à Côtes-d'Armor
Intérim Côtes-d'Armor
Intérim Bretagne
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Chargé de ressources humaines > Emploi Chargé de ressources humaines à Plérin > Chargé RH et paie - H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder