A propos de l'entreprise :
Spécialiste de l'assurance de la personne, dans une approche à la fois individuelle et collective, AG2R LA MONDIALE est le premier groupe de protection sociale en France.
Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des solutions innovantes et personnalisées au prix le plus juste, pour sécuriser leurs revenus actuels et futurs, leur santé, et les protéger contre les accidents de la vie.
Nous sommes une société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste. Nos choix sont donc définis par nos clients, directement ou via leurs représentants : nos intérêts sont leurs intérêts.
Au coeur du modèle de protection sociale français, nous conjuguons au quotidien la solidarité et la performance. La gestion rigoureuse de nos risques et de nos actifs nous permet ainsi de protéger 15 millions de personnes en France.
Nous sommes mobilisés en permanence pour sécuriser durablement nos clients et, ainsi, pour restaurer leur capacité à se projeter vers l'avenir.
A propos du poste :
Acteur en majeur de la promotion du Digital sur la Région Sud-
Ouest pour soutenir les compagnons du numérique locaux,
et également accompagner et développer les compétences
digitales au quotidien auprès des équipes opérationnelles
. Coordination du magazine régional digital
Rédaction d'articles, réalisation d'interviews, création de contenus visuels (photos/vidéos)
Mise en page du magazine et animation du comité éditorial
Pilotage du projet éditorial en autonomie progressive
. Animation du collectif "Compagnons du digital"
État des lieux des compétences digitales au sein des équipes (via questionnaires et échanges)
Élaboration d'un plan de développement des connaissances numériques (IA, Teams, cybersécurité...)
Animation de sessions de formation et accompagnement à la montée en compétences
Proposition d'outils collaboratifs favorisant l'intelligence collective
. Soutien aux actions solidaires régionales
Animation du collectif bénévole " Les solidarités en action "
Coordination d'initiatives solidaires et RSE en cohérence avec les valeurs du Groupe
Autonomisation et engagement des collaborateurs bénévoles
. Missions transverses possibles
Soutien à la communication interne ou au collectif managérial régional selon les besoins
Profil recherché :
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