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Agent equipe technique hygiène et transition (h/f)

Orléans
CDI
Orléans Métropole
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Pres société


Rattaché au Service Équipement et Suivi du Patrimoine de la Direction de l’Éducation, vous êtes en charge de l’entretien des sols et du matériel d’hygiène dans les écoles


Missions

Activités et tâches du poste :

- Réfection/métallisation des sols

- Installation, réparation et remplacement des distributeurs (essuie-mains, savon, papier toilette…)

- Maintenance et réparation du parc matériel d’entretien (Mono-brosse, aspirateurs, chariot, balais…)

- Livraison et déplacement de matériel spécifique d’entretien des moquettes, carrelages et aspirateurs à eau

- Nettoyage à haute pression

- Intervention en cas de dégâts des eaux

- Déplacement de matériel entre écoles

- Dans le cadre du renfort lors d’évènements particuliers : aide ponctuelle à l’équipe transport

- Ramassage des feuilles d’octobre à décembre

- Déneigement accès des écoles

- Accompagnement des agents sur le terrain (utilisation machine et produits d’entretien)

- Suivi de prestations d’entreprises liées à son métier.


Spécificités du poste

Permis : B Obligatoire

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT

Horaires de travail : 6h-13h48 (30 min de pause comprise)

Lieu de travail : Magasin scolaire, Château d’eau, 2 rue des ateliers, 45000 ORLEANS

Contraintes physiques : bonne forme physique, pas de contre-indication médicale, port d’équipement de protection individuelle.

Heures supplémentaires et astreintes ponctuelles


Compétences techniques attendues

o Connaissance en électromécanique ou électrotechnique.

o Habilitable

o Utilisation des logiciels métiers (ASCOL)

o Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles

o Logiciels de bureautique (Excel, Word)




Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades

Savoirs être

o Sens du travail en équipe

o Adaptabilité

o Communication écrite et orale

o Sens de l’autonomie

o Aisance relationnelle

o Polyvalence

o Discrétion, rigueur et ponctualité

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