 
        L'agence Manpower L'Arbresle / Tarare recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics, un(e) Second Chef d'Équipe basé(e) à Brussieu. Au cours de votre mission, vous interviendrez sur les tâches suivantes :\n - Travaux de voirie et réseaux divers : réalisation de fouilles, installation de réseaux, mise en place de regards et de caniveaux à grille.\n - Opérations de terrassement, pose de dallage et d'enrobé.\n - Travaux de canalisation et d'assainissement : creusement de tranchées, installation de tuyaux PVC, fourreaux et bordures.\n - Mise en ½uvre de pavés.\n - Réseaux d'éclairage public : pose de fourreaux, réalisation de massifs pour mâts, tirage de câbles.\n - Travaux de remblaiement.\n - Lecture et interprétation de plans.\nInterventions en espaces verts :\n - Taille et plantation de végétaux (arbustes, graminées, massifs), entretien paysager, pose de mobilier urbain, mise en place de paillage (mulch) et de gazon.\nConditions de travail :\n - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires\n - Rémunération : selon profil et expérience\n Profil recherché :\n\nUne première expérience dans le domaine du BTP ou des travaux publics serait appréciée !\n\nVous êtes rigoureux, impliqué et soucieux de la qualité de votre travail ? N'attendez plus pour postuler directement via votre application en joignant votre CV, ou contactez nous au 04.74.70.05.10.\n\nIntégrer MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :\n - Comité d'Entreprise (CE) : accès à des offres cinéma, chèques vacances, hébergements saisonniers, et bien d'autres privilèges.\n - Soutien au logement : aides mobili-pass et loca-pass.\n - Solutions de financement : possibilité de prêt bancaire.\n - Protection santé : adhésion à une mutuelle.\n - Engagement sur le long terme : opportunités de missions durables.\n - Compte Épargne Temps : rémunéré à hauteur de 8 %.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
 
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