Ingénieur ou ingénieure valorisation – biologie/ingénierie biomédicale (h/f)

Ingénieur ou ingénieure valorisation – biologie/ingénierie biomédicale


Sorbonne Université

Date de début : 01/10/2025

Durée : CDD 2 ans renouvelable ou contrat de détachement pour les fonctionnaires

Lieu : Paris

Salaire : Selon grille et expérience

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive, labellisée Idex et Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). Elle s’engage à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle, en promouvant la diversité, l’interdisciplinarité, l’innovation et l’ouverture sur le monde.

Avec 52 000 étudiants, dont 3 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 400 enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs, ainsi que 4 900 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Principalement située au cœur de Paris, Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.

Son organisation comprend trois facultés autonomes en lettres, sciences & ingénierie, et santé, qui mettent en œuvre la stratégie de l’université via des contrats d’objectifs et de moyens. La gouvernance se concentre sur la promotion de la stratégie, le pilotage, le développement des partenariats et la diversification des ressources.

Présentation de la Direction : La Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) participe à l’élaboration de la politique de recherche et d’innovation, supervise le soutien à la recherche, et met en œuvre la politique universitaire dans ces domaines. Elle bénéficie de l’expertise de la Direction de la recherche et de l’innovation (DR&I) sur la réglementation, les projets européens, le partenariat privé, ainsi que la valorisation et le transfert.

Les 85 laboratoires de la faculté, principalement situés à Paris et dans trois stations marines, sont des structures mixtes associant des organismes nationaux (CNRS, Inserm, Inria, CEA, IRD) et des partenaires académiques (Université Paris Cité, ENS - PSL, Collège de France, Observatoire de Paris - PSL, ESPCI - PSL).

La DRV est composée de 29 personnes sous la responsabilité de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation. Elle est structurée en plusieurs pôles : développement et partenariats, affaires européennes et internationales, pilotage administratif, et industrie et valorisation, avec des équipes dédiées.

Catégorie : A

Corps : Ingénieur de recherche et de formation

Emploi-type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche - J1B43

Missions : La mission principale est d’augmenter l’efficience opérationnelle de l’accompagnement et le flux de projets de valorisation, en soutenant le transfert des résultats de la recherche vers la société. Cela inclut le suivi et la gestion des projets, l’émergence de nouveaux projets, la veille technologique, et la participation à la vie institutionnelle.

Activités principales :

* Analyser et co-rédiger des déclarations d’invention, demandes de financement, et autres documents pour la montée en TRL.
* Apporter une expertise en ingénierie de projets, orienter vers le financement pertinent.
* Faire interface avec les structures internes et externes liées à la valorisation, telles que la SATT Lutech.

Pour faire émerger de nouveaux projets, analyser le potentiel de valorisation, suivre les tendances technologiques, et contribuer à la sensibilisation à la valorisation.

Participer à la vie institutionnelle en siégeant dans des comités, groupes de travail, et en assurant le suivi des projets et indicateurs.


Compétences :

* Connaissances approfondies en sciences du vivant ou de la santé.
* Connaissance des missions et du fonctionnement de la recherche académique.
* Maîtrise des programmes, outils, et structures d’innovation.
* Maîtrise des processus de valorisation et de recherche académique.
* Capacités rédactionnelles et d’expression en français et anglais.

Savoir-faire :

* Conseil et service auprès des laboratoires.
* Gestion des priorités et délais.
* Rédaction de synthèses et rapports.

Savoir-être :

* Prospective, curiosité intellectuelle.
* Goût pour le service et le conseil.
* Sens de l’organisation, travail en équipe.
* Rigueur, fiabilité, réactivité.

Conditions particulières : Néant

Profil souhaité :

Niveau d’études : Doctorat, école d’ingénieur, Master en sciences du vivant ou santé (ex : ingénierie biomédicale, bioinformatique).

Expérience : 1 à 10 ans, profils expérimentés et juniors bienvenus. La personne doit avoir un goût pour la recherche publique et le transfert vers le secteur socio-économique, avec une expérience en transfert de technologie, R&D ou conseil privé appréciée.

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