Chargé.e de projet/référent.e territorial.e en santé à montauban (h/f)

« Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé.e de projet dans une structure régionale oeuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? »
Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en oeuvre de projets régionaux, nous recherchons pour remplacer temporairement un de nos salariés : Un.e chargé.e de projet/référent.e territorial.e pour le Tarn-et-Garonne.
Il s'agit de poursuivre, en binôme et avec l'accompagnement de son homologue présente sur le département, les actions engagées sur le territoire mais aussi régionalement, à savoir :
- Un appui à la délégation départementale de l'ARS de l'Aveyron dans le déploiement
des politiques de santé locales
- La poursuite de l'animation territoriale en prévention et promotion de la santé
auprès de l'ensemble des acteurs de l'Aveyron

Missions et activités du poste :

Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
- Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département
- Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
- Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels
- Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie
- Réaliser et animer des interventions et des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
- Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional

Connaissances et compétences attendues :

- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise - une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue
- Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe
- Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction
L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC.).
Un accompagnement à la prise de poste est organisé au sein de la structure.

Formation et parcours professionnel :

- Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Expérience d'animation de groupe appréciée

Caractéristiques du poste :

- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
- Poste basé à Montauban avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région
- Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques
- Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance
- Prise de poste : dès que possible