Description
En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations, qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration), vous aurez pour missions principales de :
1. Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail.
2. Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie.
3. Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés.
4. Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences.
5. Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe.
6. Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance basée sur la transparence et le partage d'informations.
7. Co-élaborer le projet d'établissement avec les parties prenantes en local et en région, en impulsant des initiatives innovantes pour mobiliser les équipes.
8. Participer à la réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence, en cohérence avec les engagements RSE du groupe.
9. Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire, en tissant des partenariats locaux.
10. Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe au niveau de l'établissement et accompagner les changements selon les besoins des équipes.
Profil recherché
* Niveau d'études minimum : Master 2 en Management de la santé.
* Une première expérience en direction ou en cadre en EHPAD est un plus.
* Expérience exigée : 2 ans minimum.
* Qualités personnelles : empathie, bonnes qualités relationnelles, sens du service, responsabilités, organisation, capacité à conduire des projets en collectif.
* Motivé par le soin aux aînés, le travail en équipe pluridisciplinaire, et l'utilité quotidienne.
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