Educateur spécialisé (h/f)

Job Description
Vous avez envie de faire un métier utile, un métier qui compte vraiment, où chaque journée a du sens et où votre engagement a un impact concret sur la vie de jeunes en construction ? Au Département de l’Essonne, nous recherchons des héros du quotidien, des professionnels capables d’accompagner, de sécuriser et de faire grandir, même dans l’urgence.



Qui sommes-nous ?


Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !


Votre mission au quotidien :


Rattaché(e) au chef de service des 16-18 ans, vous intervenez dans un contexte d’urgence, mais toujours dans une continuité éducative. Vous êtes un repère pour les jeunes accueillis, parfois dès les premières heures de leur arrivée. Vous organisez l’accueil à toute heure, en veillant à créer un cadre sécurisant, structurant et respectueux, et vous recueillez les informations nécessaires pour garantir une prise en charge adaptée.


Au quotidien, vous observez les jeunes dans leurs comportements, leurs compétences, leurs fragilités et leurs potentialités. Cette observation nourrit l’accompagnement individualisé que vous mettez en œuvre. Vous soutenez et accompagnez le projet personnalisé de chaque jeune, en lien avec les partenaires, les équipes internes et les familles, lorsque cela est possible et pertinent.


Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en utilisant ces temps comme de véritables supports éducatifs. Vous garantissez la sécurité des jeunes et du groupe, tout en organisant et animant des activités éducatives, ludiques ou collectives, adaptées à leur âge, à leurs besoins et à leur parcours.


Vous organisez et participez aux rendez-vous liés au suivi des jeunes, contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de séjours extérieurs, et participez pleinement à la vie quotidienne de l’internat. Cela inclut la confection des repas, l’entretien du linge, de la vêture et des locaux, dans une logique éducative et responsabilisante.


Le travail d’équipe est central dans votre mission. Vous collaborez étroitement avec les autres professionnels de la structure, échangez les informations à l’oral comme à l’écrit, analysez les situations lors des réunions d’équipe et de synthèse, et participez activement à la réflexion institutionnelle. Vous contribuez à l’élaboration des rapports d’activité et à la production des écrits professionnels, indispensables à la qualité de l’accompagnement.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur. Votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne connaissance du fonctionnement des structures d’accueil et de développer de solides capacités d’évaluation et d’analyse des besoins. Vous disposez de qualités relationnelles affirmées, savez vous adapter à des interlocuteurs variés et faire preuve d’autorité, tout en maîtrisant la gestion des conflits.


Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. Autonome, dynamique et disponible, vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et vous adapter à des situations parfois complexes, tout en respectant le cadre institutionnel.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur. Votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne connaissance du fonctionnement des structures d’accueil et de développer de solides capacités d’évaluation et d’analyse des besoins. Vous disposez de qualités relationnelles affirmées, savez vous adapter à des interlocuteurs variés et faire preuve d’autorité, tout en maîtrisant la gestion des conflits. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. Autonome, dynamique et disponible, vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et vous adapter à des situations parfois complexes, tout en respectant le cadre institutionnel.