Directeur pôle hébergement et accueil de jour h/f

Directeur Pôle Hébergement et Accueil de jour H/F

Alpysia est une association à but non lucratif, dont lobjet est de subvenir aux besoins des personnes de tout âge qui vivent avec une paralysie cérébrale, un polyhandicap, ou tout autre handicap cognitif ou neuromoteur apparenté, visible ou invisible, au service de leurs familles. Alpysia existe grâce à ses équipes qui la déterminent ! Si vous êtes en quête de sens au travail, nous vous laissons nous découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=9hADie-ZJIQ


Le poste

Suite à un départ en retraite, lassociation Alpysia recherche un(e) Directeur(rice) pour son Pôle Hébergement et Accueil de jour dont les sites sont situés en Haute-Savoie (74) sur le bassin dAnnecy (à Meythet) et à Hery sur Alby.

Lassociation

Issue de la fusion en 2023 de lADIMC 74 créée en 1965 et de lADIMCP38 créée en 1967 à linitiative de parents, lassociation Alpysia accompagne des personnes de tout âge qui vivent avec une paralysie cérébrale, un polyhandicap ou tout autre handicap cognitif ou neuromoteur apparenté, visible ou invisible. Implantée en Haute Savoie, en Isère et en Savoie, Alpysia emploie 450 salariés et accompagne 650 personnes de la petite enfance au grand âge. Le périmètre de lassociation couvre 15 établissements et services en gestion directe en Haute Savoie. Lassociation défend des valeurs dhumanisme, dengagement et de solidarité au travers de six champs dintervention : Éducation et Apprentissages Scolaires, Soins, Santé et Prévention, Travail et Formation Professionnelle, Hébergement, Soutien à la vie à domicile, Culture, Sport, Loisirs et Vacances. Alpysia est organisée en 4 pôles dirigés par 3 directeurs et un siège composé du DG, DAF, DRH et de deux responsables service Qualité et Sécurité.

Le Pôle Hébergement et Accueil de jour

Il sagit dun pôle pour adultes composé de 2 établissements :

* Le Goéland, EANM/EAM/accueil de jour situé à Meythet – Budget 5,6 M€ en 2025 – Effectif salarié 90,61 ETP en 2025 – Agrément : Accueil permanent 29 places EANM, 20 places EAM; Accueil temporaire 3 places; Accueil de jour 15 places.
* Hérydan, situé à Héry-sur-Alby – Budget 4,3 M€ en 2025 – Effectif salarié 57,73 ETP en 2025 – Agrément : Accueil permanent 31 places EAM; Accueil de jour 4 places; Accueil temporaire 1 place.

Pôle est à jour de ses obligations administratives : Projets détablissements, Evaluations HAS, circuit du médicaments, engagements fiches action CPOM. Les négociations CPOM se dérouleront au deuxième semestre 2026.


Description du poste

Membre du CODIR de lAssociation, sous lautorité de la Directrice générale par délégation de la Présidente, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements qui composent le Pôle :

* Élaborer, mettre en œuvre et suivre lévaluation des projets détablissement dans le respect des obligations réglementaires,
* Mettre en œuvre les orientations stratégiques du projet associatif et du CPOM à travers le projet détablissement,
* Garantir la bonne gestion financière, administrative et budgétaire, notamment la gestion de la masse salariale des établissements qui composent le Pôle,
* Gérer et animer les ressources humaines du pôle, assurer le déploiement de la politique RH définies à léchelle associative dans le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail,
* Garantir la qualité de laccompagnement des personnes accueillies ainsi que la sécurité des biens et des personnes,
* Sassurer de la mise en œuvre des projets individualisés des personnes handicapées dans le respect du droit des usagers et des recommandations de bonnes pratiques,
* Veiller à la conformité technique des équipements, au respect des règles de sécurité des biens et personnes (salariés et personnes en situation de handicap),
* Assurer le management des cadres et le pilotage de léquipe pluridisciplinaire des établissements qui composent le Pôle,
* Participer à la représentation de lassociation auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs et développer le travail en réseau contribuant au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire,
* Travailler en étroite collaboration avec la directrice générale auprès de qui vous reportez directement et avec la gouvernance de lassociation.

Lieu demploi :

Annecy (Meythet) et Héry-sur-Alby, Haute-Savoie (74)

Merci denvoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et situation conventionnelle actuelle) avant le 20 mars 2025, avec la référence PHAJ/01.26


Le profil

Titulaire dun Bac+5 de préférence CAFDES ou équivalent de type Master 2 en Management des établissements sanitaires, sociaux, médico-sociaux.

Vous bénéficiez dune expérience réussie de directeur.trice détablissement médico-social ou de santé.

Vous êtes reconnu pour fédérer les équipes même dans un contexte complexe.

Vous avez de solides compétences en gestion.

Statut cadre CCN66/forfait jours

0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.


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