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Conseiller / conseillère en gestion de patrimoine (h/f)

Reims
Orya - Courtage et Patrimoine
Conseiller en gestion de patrimoine
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description

Votre environnement

En tant que gestionnaire de patrimoine, vous rejoignez une équipe de 15 personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers.


A propos de nous

ORYA est une entreprise implantée dans le Grand Est. Nous sommes nés de la volonté de répondre précisément aux besoins de nos clients dans les domaines du prêt immobilier et prêt professionnel, de la gestion de patrimoine, des assurances et du regroupement de crédit. Fondée sur les piliers du contact humain, de la transparence, et d'un conseil complet à 360°, nous incarnons l'excellence dans l'accompagnement personnalisé de chaque projet client. Notre équipe partage un but : exceller collectivement avec de l'accompagnement et de la cohésion.


Vos missions

* Consultation patrimoniale de vos clients
* Prise en compte de la situation personnelle, des objectifs et du profil de risque de vos clients
* Création de la stratégie patrimoniale et proposition de solutions pour sa mise en place
* Suivi de vos clients et développement de leur patrimoine


Votre profil

Nous sommes prêts à recruter aussi bien des profils débutants ou plus expérimentés dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous devez toutefois avoir de solides connaissances dans le secteur de l'assurance ou de la banque. Il vous faudra également avoir une approche personnalisée, orientée vers la satisfaction client et l'optimisation patrimoniale. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse pour identifier les besoins des clients ? Vous êtes capable de gérer un portefeuille client en toute autonomie ? Vous avez un goût pour le travail en équipe et le développement commercial ? Alors n'hésitez pas à postuler !

CV et lettre de motivation à envoyer sur candy@orya-patrimoine.fr.


Votre rémunération

Rémunération à la commission. Rémunération attractive supérieure entre 50% et 75%. Des challenges en plus.


Notre processus de recrutement

Vous serez contacté(e) une première fois par téléphone pour une prise de rendez-vous dans le but de passer un entretien en visioconférence. Vous serez ensuite recontacté(e) pour un deuxième entretien en présentiel. Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez informé(e) par mail.


Lieu du poste

Libres et à disposition en agence. Horaires flexibles.


PROFIL SOUHAITÉ


Expérience

* Débutant accepté


Savoirs et savoir-faire

* Développer et fidéliser la relation client
* Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
* Gérer un portefeuille boursier


Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Prendre des initiatives et être force de proposition
#J-18808-Ljbffr

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