Adjoint au secrétaire général de la région académique normandie (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Normandie Référence MENJ-70-2026-41570 Date de début de diffusion 16/06/2026 Date de parution 16/06/2026 Date de fin de diffusion 14/07/2026 Localisation Rouen CEDEX 1 Date limite de candidature 14/07/2026 Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Intitulé du poste Adjoint au secrétaire général de la région académique Normandie (H/F) Descriptif de l'employeur La région académique de Normandie recouvre les 5 départements du Calvados, de l’Eure, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime. La présentation de l’académie est consultable sur le site www.ac-normandie.fr Descriptif du service La région académique de Normandie correspond à l’académie de Normandie et scolarise 555 626 élèves (hors université) : 289 620 élèves du 1er degré, 266 006 élèves du 2nd degré dont 162 770 collégiens, 103 236 lycéens ; et 117 452 étudiants. Elle compte 2 434 écoles et 578 établissements du 2nd degré dont 5 EREA (Etablissements Régionaux d’Enseignement Adapté), 3 universités. Elle accueille, forme et accompagne près de 65 206 personnels : enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, d’orientation, d’accompagnement, de filière sociale et de santé, administratifs, techniques, de jeunesse et des sports. Les services académiques sont organisés sur les sites de Caen et Rouen. La région académique comprend les délégations et services sur les champs suivants : enseignement supérieur, formation professionnelle initiale et continue, orientation, jeunesse sports et engagement, numérique éducatif, systèmes d’information, international, action artistique et culturelle. Elle est structurée autour de 8 délégations : DRESRI, DRAFPIC, DRAIO, DRAJES, DRANE, DRASI, DRAREIC, DRAAC Description du poste Intitulé du poste : Adjoint(e) au secrétaire général de Région académique, chargé(e) du suivi de la mise en œuvre des politiques éducatives de la région académique et de la modernisation des services L’adjoint(e) au secrétaire général de région académique sera chargé(e), sous l’autorité et en lien avec le secrétaire général de région académique, de suivre et coordonner l’action de l’ensemble des délégations de région académique et d’animer et coordonner les travaux de transformation et modernisation des services académiques. Il/elle sera plus particulièrement en charge : - au titre de l’enseignement supérieur et de la recherche : de suivre et coordonner les travaux de déconcentration de la gestion des contrats d’objectifs et de moyens des établissements de l’enseignement supérieur, de participer aux dialogues avec ces établissements dans le cadre de l’élaboration de leur budget et des contrats d’objectifs et de moyens - au titre de la formation professionnelle : de coordonner les travaux relatifs à l’évolution de la carte des formations professionnelles, en lien avec le conseil régional et les services de l’Etat concernés, dans la perspective du développement des qualifications et de la construction de parcours de réussite – de travailler en relation étroite avec les services de la DRAFPIC et de l’IFPRA sur les sujets relatifs à la formation continue et à l’apprentissage - au titre de l’orientation : de suivre plus particulièrement la mise en œuvre des travaux préparatoires aux procédures d’orientation des élèves du collège à l’enseignement supérieur et les dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire - au titre des projets de territoires : de coordonner les contributions des différents intervenants (délégations de région académique, acteurs institutionnels, acteurs économiques) sur les territoires à forts enjeux d’éducation, de formation et d’emploi - au titre de la modernisation des services : de suivre et accompagner les projets de transformation et modernisation des services académiques. Conditions particulières d'exercice Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ( alecoute@education.gouv.fr ). Descriptif du profil recherché Cadre de haut niveau, l’adjointe ou l’adjoint au secrétaire général de région académique, doit posséder des qualités humaines et professionnelles affirmées. Il/elle doit en particulier présenter une forte aptitude à l’encadrement et la gestion de projet, à l’animation d’équipes, au dialogue et à la communication. Il/elle doit disposer d’aptitudes confirmées à la conduite du dialogue social. Il/elle doit être doté(e) d’une grande capacité à travailler en équipe et savoir être source de proposition et d’innovation. Il/elle doit porter un fort intérêt pour les domaines de la pédagogie et de la formation. Il/elle doit faire preuve d’une solide connaissance du système éducatif et de l’enseignement supérieur. Il/elle doit être apte à l’anticipation et adhérer à la dynamique d’évolution du service public d’éducation. Une bonne connaissance des modalités de fonctionnement des régions académiques constitue un atout pour l’exercice des fonctions  Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche". Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté. Fondement juridique du recrutement Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Calvados (14) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 168 Rue Caponière 14000 CAEN Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026