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Monteur-assembleur h/f

Pannessières
CDI
Olivier Construction Bois
Assembleur monteur
De 1 800 € à 2 500 € par mois
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Offre d'Emploi : Monteur-poseur/Charpentier/Maçon (H/F)
Localisation : Pannessières (39)
Type de contrat : CDI, Temps plein 39H (Lundi au Vendredi)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : À définir selon profil et expérience

Basée à Pannessières, notre entreprise familiale intervient dans toute la région pour la réalisation de constructions bois annexes à l'habitation (carport, garage, extension, abri de jardin, etc.) et pour des travaux de rénovation et/ou d'isolation (toiture, bardage de façade avec ou sans I.T.E. etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Monteur-poseur/Charpentier/Maçon (H/F) pour renforcer notre équipe. Il s'agit d'un poste polyvalent, essentiellement axé sur le montage et la pose de structure bois mais pouvant varier en fonction des besoins.
Missions :
-Assemblage de charpentes traditionnelles
-Travaux de couvertures (tuiles - Bac acier)
-Réalisation de travaux de zinguerie
-Montage d'ossature bois
-Pose de bardage - avec ou sans isolation
-Coulage de massifs béton, petites fondations et dalles
-Respect des règles de sécurité liées au métier
-Quantifier les besoins et temps de pose pour les maçonneries
Profil :
-Diplômes des métiers du bois ou de la maçonnerie appréciés
-Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la construction bois
-De bonnes connaissances en maçonnerie sont un plus appréciable
-Permis B obligatoire - Permis C et/ou permis BE très appréciés
-Rigueur, ponctualité et flexibilité horaire - Journée à rallonge possible- Possibilité de déplacement à la semaine (rarement)
-Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'autonomie, de professionnalisme et d'implication
Avantages :
-Repas pris en charge lors des déplacements
-Tickets restaurants (50% pris en charge par l'entreprise) lors des journées en atelier
-Mutuelle d'entreprise
-Indemnités de trajet
-Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements adaptés
-Véhicule d'entreprise mis à disposition pour les déplacements
-Déplacements en journée (quelques longs déplacements à prévoir selon les besoins de l'entreprise)
-Convention du BTP - heures supplémentaires payées et récupérées 1/2
-Poste évolutif rapidement si candidat.e encourageant.e

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