Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction produit et performance commerciale.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge :
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Maximiser les recettes et la profitabilité, unitaire et globale, de son périmètre durant tout le cycle de vie des véhicules, notamment en identifiant les nouveaux business rentables cohérents avec la stratégie de marque (développement à l’international,);
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Définir une famille de produits respectant les valeurs et le positionnement de la marque, attractifs pour les clients, au meilleur rapport coût / valeur possible;
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Définir le contenu de chaque produit de la famille et son positionnement en cohérence avec les identifiants de la marque;
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Assurer la construction de l’offre commerciale (gamme, kits recette y inclus valeur résiduelle, services,...) en lien avec l’ensemble des métiers et des pays dans le respect de la politique commerciale de la marque;
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S’assurer de l’atteinte des cibles VAFE et décarbonation des véhicules de la famille;
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S’assurer du respect des engagements inscrits dans les différents jalons des véhicules dans les livrables plans (MTP) et budgets;
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Contribuer à l’amélioration et la simplification de l’expérience client (physique et digitale) en lien avec les métiers responsables;
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Être porte-parole de l’entreprise en interne et externe (coteurs, loueurs, clients grands comptes, presse);
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Piloter et développer son équipe en cohérence avec les valeurs et comportements SHIFT du groupe.
Qui etes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou Master universitaire avec une spécialisation en marketing et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous maitrisez l'anglais ainsi que le Pack Office.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre bon communication, votre autonomie, votre curiosité ainsi que votre force de proposition.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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