Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maîtrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Nous recherchons pour l'un client, société industrielle dans le secteur des dispositifs médicaux, un(e) approvisionneur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Les missions seront les suivantes :
- Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs
- Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc.)
- Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements
- Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés
- Déclencher les commandes fournisseurs en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production
- Suivre les A/R et relancer les fournisseurs et veiller au bon avancement des produits chez les fournisseurs
- Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, coopérer à l'évaluation des fournisseurs)
- Gérer les litiges réception pour le compte de ses fournisseurs
- Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance
- Optimiser la politique d'ordonnancement des composants afin de réduire les pénuries et l'inventaire global
- Analyser les données liées à l'inventaire et proposer des initiatives pour réduire l'inventaire total de l'entreprise;
- Gérer des demandes de changement et analyser les impacts internes et avec les fournisseurs
- Participer à la réalisation des projets complexes avec des équipes multi-fonctionnelles
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