Intéressé par les micro et nanotechnologies, la physique et plus généralement les technologies de pointes, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences et votre rigueur au service d'une société internationale de passionnés ?
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ION BEAM SERVICES est une PME européenne innovante spécialisée dans le design et la fabrication d'équipements et la fourniture de services d'implantation ionique pour l'industrie des semi-conducteurs, fondée en 1987, positionnée sur des segments spécialisés en forte croissance
La société est détenue depuis octobre 2024 par Ardian Semiconductor. Ardian est un des leaders mondiaux de l'investissement privé (169 milliards de dollars d'actifs gérés).
ION BEAM SERVICES recherche un(e) gestionnaire RH, qui sera basé au siège situé à Peynier (30mn de Marseille et Aix-en-Provence)
MISSIONS :
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vos missions sont les suivantes :
- Gestion des recrutements :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Réception des CV et tri en fonction des critères préétablis
- Gestion des pré-entretiens téléphoniques
- Organisation des entretiens de recrutements et gestion de certains entretiens
- Préparation de l'accueil des nouveaux embauchés
- Organisation du suivi durant la période d'essai et du processus d'intégration
- Gestion administrative de la formation :
- Recueil des besoins internes
- Préparation du plan de formation annuel
- Identification des prestataires de formation
- Gestion des financements
- Support administratif RH :
- Apporte un support sur la gestion administrative du personnel : préparation de contrats ou autres documents administratifs liés à la gestion du personnel
- Apporte un support sur la préparation ou le contrôle des paies
- Préparation de documents ou fichiers pour des projets RH en cours (préparation des entre-tiens professionnels, préparation des entretiens annuels, élections CSE, etc.).
- Gestion de la Mutuelle et Prévoyance : Adhésions, mises à jour et résiliations...
- Gestion des visites médicales auprès de la médecine du travail
- Gestion des DPAE, des contrats (CDD/CDI), des contrats d'intérim, des contrats d'alternance
- Gestion de la liste d'évacuation
- Réaliser la communication interne de l'entreprise
PROFIL :
Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines
3 ans d'expérience en RH
Maitrise de l'anglais
Autonomie, bonne gestion relationnelle, parfait respect de la confidentialité
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