Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts.
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle.
Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.
La réussite de la transition énergétique de la France passera par la sobriété, l'efficacité énergétique, et les énergies renouvelables ou bas carbone.
Le biométhane offre une énergie renouvelable et compétitive que nous injectons dans le réseau pour vous chauffer, cuisiner et vous déplacer (mobilité propre avec le BioGNV), produit à partir de déchets organiques issus de cultures agricoles, d'effluents d'élevages ou encore de déchets ménagers.
Notre raison d'être est d'agir pour donner au plus grand nombre le choix d'une énergie d'avenir, performante, renouvelable, sûre et abordable, au coeur de la vie des territoires. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Vous êtes motive(e) ?
- Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV) ?
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son AMOA fonctionnel H/F
Poste basé à Saint-Denis (93)
Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.
Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur AMOA fonctionnel afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.
Vous intégrez le domaine SICC - Domaine SI Compteurs Communicants et plus particulièrement le Pôle Fournisseur des Données de Consommation qui gère la collecte des index, calcul de l'énergie, communication des données de consommation.
L'application TICC (SI du Traitement des Index et Calcul des Consommations) est dédiée aux compteurs T1/T2, l'application CETI (SI du Calcul de l'Energie par le Traitement des Index) aux compteurs T3/T4.
VOS FUTURES MISSIONS
Dans un contexte de renforcer nos équipes internes au sein du pôle PFDC et la Roadmap de la DSI sur les années à venir, nous sommes à la recherche d'une compétence MOA.
Les principales activités confiées seront :
MEV et projets :
- Montée en compétences sur les enjeux fonctionnels et techniques du périmètre PFDC (pôle fourniture des données de consommations).
- Comprendre fonctionnellement les applications des écosystèmes associés
- Rédiger les spécifications fonctionnelles des différentes demandes.
- Concevoir et valider avec les métiers les besoins des différentes version annuelles sur l'application CETI
- Pilotage au quotidien des différents contributeurs du projet
- Recueil des besoins et animations d'ateliers avec les différents contributeurs
- Rédaction de la stratégie de recette.
- Production des livrables en conformité avec la politique de gestion de projet de GRDF (Comité de validation, comité d'architecture etc.)
- Partager l'avancement avec le management du pôle et du domaine.
- Participer aux différentes comitologies SI et métier.
- Participer au déroulement des cas de tests fonctionnelle avec la mise à jour des outils (HP ALM / JIRA)
- Identification et gestion des risques
Exemple de livrables :
- Recueil de besoin métier (besoins, exigences, populations)
- Documents de conception (SFG, SFD, STD, documents de conceptions technique, ASD, ISD, stratégie de recette, stratégie de déploiement, SLA métiers et techniques stratégie de test de performance)
- Cahier des charges pour mise en oeuvre
- Support de comité opérationnels hebdomadaires
- Compte-rendu de comité opérationnels
- Cahier de recette avec pilotage de l'avancement
- Fichier de suivi des activités et reporting
- Matrice des risques
- Planning projet
- Plan de charge
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