Infirmier·ère en santé au travail f/h

Résumé L’infirmier a un rôle central dans l’organisation et collabore avec de nombreux services notamment le service EHS, l’assistant social et le service RH Responsabilités Dans le respect des dispositions du Code de la santé publique, l’infirmier a vocation à : Accueillir des salariés pour toute demande de soin ou urgence médicale et en cas de besoin, l’infirmier s’assure de l’orientation des salariés vers les services de soin appropriés Assurer le suivi des visites médicales, visites de reprise ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des salariés en collaboration avec notre médecine du travail et dans le respect des échéances légales Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d’éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail Participer à des actions d’information collectives Se rendre disponible et accompagner le salarié sur le plan psychologique et le rediriger vers les services appropriés Alimenter et suivre le registre des accidents bénins Suivre la procédure en cas d’accident de travail et de trajet Participer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l’emploi Suivre les voyageurs dans le respect de la procédure voyages : conseil médical aux salariés effectuant des missions à l’étranger, orientation vers le médecin du travail si nécessité de prescription liées aux voyages En collaboration avec le service EHS, il participe aux réunions CSSCT L’infirmier s’engage à assurer l’ensemble des prestations règlementaires de santé au travail à GE à savoir : Respect des obligations du code du travail, de son règlement intérieur et des procédures internes Etablissement du rapport annuel d’activité conformément à l’arrêté en vigueur. Ce dernier sera présenté au médecin du travail et au CSSCT Transmission de toute information nécessaire au service RH pour établir Bilan social Le bilan annuel CSSCT Communication de toute inaptitude au service RH Collecte et rangement des feuilles d’aptitudes Participation au comité sur les RPS & si besoin au CSSCT ou comité médical Qualifications requises: Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, idéalement avec une première expérience significative en entreprise. Diplôme Universitaire de Santé au Travail fortement souhaité (ou Licence en Santé au Travail, ou formation AFOMETRA). Inscription à l’Ordre National des Infirmiers. Formation aux gestes et soins d’urgence AFGSU niveau 2. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. La maîtrise d’un anglais opérationnel constitue un atout. Notre offre: Temps plein, CDI à pourvoir de suite Horaire flexible du lundi au vendredi Rémunération selon profil GE Vernova est une entreprise mondiale de l’énergie conçue pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Avec ses segments Power, Wind et Electrification, et soutenue par ses activités d’accélération en Recherche Avancée, Conseil et Services Financiers, GE Vernova combine plus de 130 ans d’expérience avec une vision tournée vers l’avenir : électrifier le monde tout en le décarbonisant.