Collaborateur comptable agricole h/f

Le poste de Collaborateur Comptable Agricole H/F



En tant que Collaborateur Comptable Agricole, vous êtes rattaché à un Responsable de Pôle et vous prenez en gestion un portefeuille de clients agricoles :

* Tenue de la comptabilité courante jusqu'à l'établissement de bilans et liasses fiscales,
* Elaborations de tableaux de bords et analyse de gestion,
* Accompagnement dans les choix stratégiques (investissements, diversification, transmission, etc.),
* Conseils proactifs sur les régimes fiscaux agricoles et les dispositifs en vigueur,
* Présentation des comptes annuels chez votre client avec un souci constant de pédagogie et d'accompagnement.


Ce cabinet met en place les avantages suivants :

* Un accompagnement dès votre 1er jour afin de vous famialiriser aux outils, process et portefeuille,
* Un plan de formations en fonction de vos besoins et souhaits d'évolutions,
* Primes sur objectifs (en fonction des réussites individuelles et collectives, de 500 à 4000),
* Chèques cadeaux,
* Des horaires flexibles + 1 jour de télétravail,
* Un séminaire tous les deux ans.




Et de manière générale, un environnement bienveillant, humain et compréhensif vis à vis de vos besoins et attentes.


Le profil recherché

Pour ce poste de Collaborateur Comptable Agricole, vous êtes issu à minima d'un BAC+3 dans le domaine de la finance ou comptabilité.

Vous disposez également d'une expérience sur la gestion d'un portefeuille clients dans le domaine agricole et sur la tenue complète d'un dossier (jusque bilans et liasses)

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Votre candidature est traitée en toute confidentialité.



L'entreprise

Page Personnel accompagne son client, cabinet d'expertise comptable situé sur le secteur d'Arras, dans sa recherche d'un Collaborateur Comptable Agricole dans l'objectif de développer son pôle agricole.

Vous évoluerez au sein d'un cabinet à taille humaine et bien implanté. Les experts ont conscience que pour bien réaliser vos missions, vous avez besoin d'un bon environnement de travail, c'est pourquoi ils se basent sur l'écoute de vos besoins (en formations ou en évolutions) et sur l'importance d'un bon équilibre pro/perso (horaires flexibles)

Rejoindre leur équipe, c'est aussi donner du sens à votre expertise.

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