Adjoint(e) au gérant d'activité bar, comptoir des ventes, hôtellerie

Informations générales Organisme de rattachement Ecole de gendarmerie de Châteaulin Référence MINT_BS029GNC-117143 Date de début de diffusion 09/03/2026 Date de parution 13/03/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) au Gérant d'activité Bar, Comptoir des Ventes, Hôtellerie Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Commande les marchandises et les matières Reçoit les fournisseurs Passe les commandes et rédige les bons de commande Établit et centralise les bulletins de réception Transmet les factures au service comptable Établit le plan d'approvisionnement Réalise des travaux de magasinage Inventaire journalier des activités Contrôle des caisses des activités Saisie des recettes des activités Gère les réservations et les facturations de l’hôtel Remplace le gérant d’activités pendant son absence Encadre le personnel de l’activité du bar, comptoir des ventes, hôtellerie. Votre environnement professionnel : Activités du service Directement subordonné au commandant de l'école, le cercle mixte est composé de 2 entités : restauration, hébergement et activités loisirs au profit des cadres, des élèves et des stagiaires de l'école. Composition et effectifs du service 33 personnels civils et militaires (sous officiers du corps technique et administratif - gendarmes adjoints volontaires - personnels civils) Liaisons hiérarchiques Le cercle mixte est dirigé par un sous-officier supérieur, subordonné au commandant de l'école. La titulaire du poste est placé sous l’autorité du gérant d’activité (fonctionnaire de catégorie B technique). Liaisons fonctionnelles Services de l’école Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité ; travail en journée continue ; fonctionnement du service les week-ends et jours fériés ; Service d'astreinte et de permanence. 38 heures sur 7 jours - 16 jours ARTT - régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur. Utilisation occasionnelle de véhicule de service dans le cadre des activités professionnelles. Qui contacter ? Bureau de la gestion du personnel - Section personnels civils Chef de bureau : 02 98 86 44 45 Courriel : spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis Savoir faire Savoir s'organiser / niveau pratique / requis Savoir négocier / niveau pratique / requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique / requis Savoir communiquer / niveau pratique / requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis Vos perspectives : Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Ecole de gendarmerie de Châteaulin 615, route de Ty Vougeret - 29150 DINEAULT Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE PRESTATION EN HOTELLERIE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Agent de restauration – d’intendance Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste Dinéault Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Dinéault Date de vacance de l'emploi 01/10/2025 Contact 1 spc.bgp.eg.chateaulin@gendarmerie.interieur.gouv.fr