POSTE : Directeur·rice Régional·e - Nord - Belgique H/F
DESCRIPTION : * Analyse, Suivi et Développement des Performances
* Analyser les performances du réseau et de chaque boutique (franchisés / affiliés inclus).
* Proposer les budgets (CA, marge, frais de personnel) de votre secteur et, après validation, suivre, analyser et mettre en place tout plan d'action nécessaire à l'atteinte des résultats.
* Garantir les résultats du secteur en mettant tout en oeuvre pour atteindre et dépasser les objectifs.
* Accompagner les franchisés et affiliés dans l'atteinte de leurs objectifs.
* Management des Équipes
* Manager les équipes de vente de votre secteur au travers d'opérations de recrutement, intégration, motivation, et développement des compétences.
* Garantir une bonne relation avec les partenaires (franchisés, affiliés).
* Gestion Opérationnelle
* Gérer et contrôler les aspects opérationnels de la gestion des stocks des points de vente (contrôle de l'approvisionnement et de la démarque inconnue).
* Accompagner les franchisés / affiliés sur les aspects opérationnels.
* Evaluer la bonne mise en place des opérations commerciales.
* Etre moteur et leader sur les ouvertures ou les rénovations des magasins de votre secteur.
* Communication et Coordination
* Communiquer régulièrement avec les équipes, les fonctions supports, les pairs, et la Direction.
* Contrôler la mise en place des opérations commerciales de l'entreprise au sein de son secteur.
* Faire le lien entre les équipes de vente, les partenaires et les équipes siège.
PROFIL : * Diplômé(e) d'une Formation Supérieure, vous avez 5 ans d'expérience minimum en management à distance, en qualité de Directeur(trice) Régional(e) ou chef de secteur dans le Retail (succursales, franchises, affiliés), et plus précisément dans l'univers de la mode ou de la beauté
* De formation commerciale, vous êtes passionné(e) par l'univers du parfum, des cosmétiques.
* Vous faites preuve d'agilité et êtes capable de résoudre diverses problématiques
* Vous êtes force de propositions, et n'êtes jamais à court d'idées pour développer les performances et répondre à un problème.
* Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement
* Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, excellentes qualités de communication et esprit d'équipe sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.
* La maîtrise du flamand serait un atout supplémentaire mais n'est pas obligatoire !
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