Alternance – hr business partner (h/f)

## Alternance – HR Business Partner (H/F)Postulerremote type: Télétravail ponctuel autorisélocations: Labègetime type: Temps pleinposted on: Offre publiée il y a 8 joursjob requisition id: R-28433Description :L’ESG, école spécialisée dans les formations en management, ressources humaines et développement des organisations, recherche pour son entreprise partenaire, acteur international spécialisé dans l’ingénierie et la transformation digitale à Toulouse, un(e) **HR Business Partner** en contrat d’alternance.Au sein d’un environnement international et structuré, vous participerez activement aux missions généralistes RH et à l’accompagnement des équipes sur les différents sujets ressources humaines.Missions :Rattaché(e) aux équipes RH, vous serez chargé(e) de :• Mettre à jour et suivre les indicateurs RH : effectifs, carrières, rémunération... • Analyser les données RH et participer aux plans d’actions • Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien • Participer au suivi des alternants et stagiaires • Contribuer à l’analyse des enquêtes internes et à l’engagement collaborateurs • Participer à des projets RH transverses et à des événements internes • Rédiger des supports, comptes rendus et documents RH • Participer aux permanences RH et à la gestion des situations individuellesProfil recherché :Nous recherchons un profil actuellement en formation **Bac +4/5 Ressources Humaines**, motivé par les environnements internationaux et les missions RH généralistes.Compétences :• Bonne capacité d’analyse et aisance avec les données RH • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel • Excellente communication orale et écrite • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanémentQualités personnelles :• Rigueur et organisation • Sens de la confidentialité • Réactivité et autonomie • Excellent relationnel et capacité d’adaptationConditions du poste :• Lieu : Toulouse • Contrat d’alternance de 24 mois • Type de contrat : Apprentissage • Démarrage : Septembre 2026 • Environnement international et structuré • Utilisation régulière des outils bureautiques et d’analyse RH • Rémunération selon niveau d’études et âge**Aucun frais n’est à la charge des candidats.**
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