Chargée recrutement et missions RH (marque employeur et intégration)
ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ?
Vos responsabilités :
Au sein du service Comptable Client/ trésorerie, vous travaillez en étroite collaboration avec le service de comptabilité générale.
Pour cela, vous devrez notamment :
* Comptabiliser les encaissements de toute nature : virements, chèques… ;
* Traiter le courrier du service quotidiennement ;
* Gérer toutes les demandes clients (recherches, réclamations) ayant trait aux opérations d’encaissements/lettrage ;
* Travailler en étroite collaboration avec le service recouvrement pour gérer les impayés, analyser les éventuels écarts et les passages en pertes ;
* Analyser les demandes de remboursement faites par les Agences et établir lesdits remboursements après validation de votre responsable ;
* Gérer toutes les demandes clients (recherches, réclamations) ayant trait aux opérations d’encaissements/lettrage.
Votre profil :
* De formation bac à bac+2 ;
* Vous faites preuve de rigueur, en assurant la fiabilité de l’information traitée ; en respectant les délais (pas de retard dans la saisie des journées, respect du calendrier de clôture mensuel) ;
* Vous êtes autonome ;
* Vous avez le sens du client interne et externe.
Notre offre :
* Lieu : Massy
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut sur 13 mois
* Convention collective de la métallurgie ;
* 13ème mois versé en 2 primes semestrielles juin/novembre ;
* 2 jours de télétravail ;
* Participation/intéressement : +/- 8 à 10% sur les dernières années avec plan d’épargne entreprise & retraite ;
* Prime d’ancienneté à partir de 3 ans 3% du salaire brut mensuel +1% par an, plafond 15% ;
* 25 congés payés / 10 RTT / congés d’ancienneté à partir de 3 ans de 1 à 5 jours supplémentaires ;
* Cantine avec participation du CE ;
* CSE : carte cadeaux, voyages… ;
* Sans oublier, une super équipe !
Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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