Nexans Suisse SA se positionne comme leader du marché du câble et ce, depuis ses débuts qui remontent à 1879. Environ 300 collaborateurs sont employés sur notre site de Cortaillod (NE).
Le savoir-faire « Swiss made » se traduit par la production de câbles dans différents domaines d’applications et d’installations :
* Bâtiments (installations domestiques et bâtiments publics)
* Territoires (ferroviaires, autoroutiers, tunnels)
* Télécom & data (zones résidentielles, milieu professionnel, ferroviaire, autoroutier, tunnel)
* Industrie & solutions (automobile, ferroviaire, éolien, maritime, minier)
Afin de renforcer l'équipe au sein de notre département Production câble, nous recherchons un/une :
Ingénieur en qualité opérationnelle
Votre rôle
Directement rattaché·e au responsable qualité opérationnelle, process et développement produit de l’usine, votre rôle sera de l’accompagner dans la gestion de la non-qualité en production, ainsi que dans le processus de structuration et d’amélioration de la qualité opérationnelle sur ce même périmètre.
Vos responsabilités:
1. Être un acteur proactif de la sécurité sur le site (10%);
2. Se développer techniquement pour gagner en autonomie et en qualité dans la décision (20%);
3. Structurer et améliorer la qualité opérationnelle en proposant de nouveaux outils.Conduire le changement en lien avec cette structuration(30%) ;
4. Gérer les non-conformités clients, au niveau communication technique et éradications de celles-ci (10%);
5. Gérer les non-conformités internes, suivant la stratégie dérogation-réparation-déchet (25%);
6. S’assurer du suivi des non-conformités fournisseurs (5%).
Votre profil:
* Formation ingénieurde préférence;
* Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe ;
* Autonome et sens des responsabilités ;
* Observateur.rice, curieux.se;
* Organisé·e, flexible.
Poste ouvert aux jeunes diplômés.
Les atouts :
* Un travail intéressant dans un environnement varié ;
* Intégrer une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement ;
* Des possibilités de formation continue et de développement personnel ;
* Un cadre de vie exceptionnel.
Contrat:
Contrat à durée indéterminée, de préférence à 100%. Rémunération selon législation et le profil.
Date d’entrée :
De suite ou à convenir
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