Description du poste
Au sein de la Direction Gestion des Risques de METRO France et du service Audit/Contrôle interne, vous travaillerez en collaboration avec les auditeurs internes et apporterez votre contribution sur l’ensemble des tâches du service.🎯Votre MISSIONAUDIT INTERNE
1. Réaliser des missions d’audit avec les Auditeurs Internes de l’équipe.
2. Définir de façon précise les objectifs et le timing de la mission.
3. Réaliser la mission : analyses / entretiens / tests.
4. Rédiger le rapport d’audit.
5. Elaborer des recommandations à forte valeur ajoutée.
6. Produire des présentations en anglais pour le groupe.
Périmètres :
Audit des procédures des magasins METRO : 3 jours de déplacement par audit soit environ 6 jours par mois.
Missions de conseil et d’assurance pour la Direction Générale.
CONTROLE INTERNE
7. Réaliser des missions avec les Contrôleurs Internes de l’équipe.
8. Participer à la création et la mise à jour du référentiel de contrôles internes.
9. Assurer le support des opérationnels pour la définition des contrôles.
10. Gérer les phases de test des contrôles.
11. Participer à la production des reportings France et Groupe.
Périmètres :
Finance / comptabilité / contrôle de gestion.
Achats / ventes / logistiques.Alternance d'un an à pourvoir en Octobre. Qualifications🔎 Nous allons aimer chez VOUS
12. Votre Bac // en école de commerce ou équivalent universitaire idéalement dans l'audit et le contrôle.
13. Votre capacité professionnelle complète en Anglais.
14. Votre maitrise des outils informatiques et digitaux, notamment Microsoft Office .
15. Votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance rédactionnelle.
16. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité.
17. Votre esprit d’équipe et de coopération.
18. Votre aisance relationnelle, notamment envers des clients.
19. Votre capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.
Informations supplémentaires🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?
20. Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
21. Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
22. Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
23. Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
24. Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
25. Une communauté d’alternants / stagiaires.
26. Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
27. Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
28. Entretien RH par Teams.
29. Entretien avec votre futur manager d’1 heure au siège ou par TEAMS.
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