ENOVALIFE c'est avant tout la CRO du groupe Orange avec plus de 400 collaborateurs en France et en Europe.
C'est aussi une CRO experte depuis plus de 20 ans sur les métiers des Life Sciences, qui accompagne des laboratoires pharmaceutiques, de biotechnologie, cosmétiques et les concepteurs de dispositifs médicaux sur le cycle de développement et de vie du produit et/ou du médicament.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe Great Place To Work avec les avantages du groupe Orange et la souplesse d'une équipe à taille humaine
Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires un coordinateur amélioration continue H/F.
Vos missions :
Dans le cadre d'un nouveau projet sur ligne de remplissage, nous cherchons un profil senior ayant une expertise en préparation ayant travailler en milieu aseptique et stérile pour représenter l'équipe amélioration continue auprès du chef de projet.
Votre profil :
Formation/Diplôme souhaité : Ingénieur
7/8 ans d'expérience minimum
Connaissances: Préparatoire, injectable.
Une expérience en milieu aseptique, site de production.
Bon niveau d'anglais.
Vous interviendrez au sein des équipes du laboratoire qui est situé en Normandie. Un démarrage pour Mars est souhaité.
Au sein de Enovalife, vous intégrez une équipe dynamique, avec un suivi de proximité, un accompagnement de carrière, des perspectives d'évolution, et un cadre de travail épanouissant, soutenu par l'innovation technologique au service des sciences de la vie.
Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus
La diversité est notre force Nous accompagnons tous les talents et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement Enovalife
Echange téléphonique pour une première discussion avec un membre de l'équipe Recrutement.
Entretien en physique ou visioconférence avec un membre de l'équipe Recrutement ou un Business Manager.
Coaching avec le Business Manager en vue d'un entretien pour l'un de nos partenaires.
Echange avec la Direction pour la signature du contrat de travail et préparation à l'onboarding.
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