Description du poste
En tant que Responsable d'exploitation pour un client leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous aurez pour missions :
1. Vous dirigez le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt.
2. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt
3. Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge.
4. Vous assurez la performance de votre service.
5. Vous planifiez à court terme le volume d'activité et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en oeuvre.
6. Vous garantissez le respect des engagements qualité.
7. Vous mettez en oeuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge.
8. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité produit de votre service.
9. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/sûreté de votre service.
10. Vous mettez en oeuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail
11. Vous animez avec le Responsable d'Activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité).
Ce poste stratégique vous permettra de participer activement à la croissance et au développement de l'entreprise, dans un domaine d'activité dynamique et en constante évolution.
Horaires de travail: 12h-19h. Du lundi au vendredi (avec 2 samedis travaillés par mois).
Mission in SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Profil recherché :
Titulaire d'un de niveau Bac +2/3 en logistique, transport ou supply chain, vous justifiez d'une expérience de Responsable de secteur logistique (ou poste équivalent).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager une équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur dans la gestion des opérations.
Qualités recherchées :
12. Maîtrise des techniques de gestion logistique
13. Leadership et capacité à fédérer une équipe
14. Rigueur et sens de l'organisation
15. Capacité à analyser des indicateurs de performance
16. Excellentes aptitudes relationnelles
Avantages :
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Variable participation à l'interessement
- Mutuelle
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