Poste :
Le Groupe Bernard vous offre une opportunité unique de devenir notre prochain Directeur de la Business Unit Véhicules d'Occasion (H/F) en CDI.
Rattaché(e) directement au Directeur des Projets (l'actuel Directeur de la BU VO), vous serez responsable de la gestion de la BU VO du Groupe Bernard.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous collaborerez étroitement avec les fonctions Gestion, Marketing, RH et Informatique, en pilotant l'ensemble des opérations liées à l'activité VO, en élaborant des stratégies commerciales et en assurant l'atteinte des objectifs financiers.
Vos missions quotidiennes incluront :
Stratégie VO :
Elaborer et déployer la stratégie VO du Groupe Bernard, tout en poursuivant la transformation digitale de l'activité.
Management :
Fédérer et animer les Managers en concessions, accompagner et manager l'équipe dédiée de la BU VO, comprenant la cellule achats VO, la cellule de veille automobile, et les équipes terrain.
Gestion de l'activité VO :
Assurer le respect des processus opérationnels, optimiser les marges, développer les performances commerciales et déployer de nouveaux outils et processus auprès des Managers.
Gestion des stocks VO :
Optimiser la rotation des stocks en suivant les performances en volume et rentabilité.
Pilotage des encours Buy-Back :
Gérer les encours Buy-Back pour optimiser leur recommercialisation.
Suivi des KPI VO :
Analyser les performances et ajuster les actions pour atteindre les objectifs.
Veille concurrentielle :
Suivre les tendances du marché automobile pour maintenir la compétitivité.
Et ce n'est pas tout :
* Rémunération : fixe + variable
* Véhicule + téléphone
* Temps de travail : cadre dirigeant
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Avantages collaborateurs : remises sur véhicules, soutien pour activités sportives ou culturelles, remboursements de billets, etc.
Profil :
* 3 à 5 ans d'expérience en poste similaire ou en direction d'établissement dans le secteur automobile
* Maîtrise des aspects techniques VO et du marché automobile VO
* Capacité à analyser, anticiper, proposer des solutions pour la rentabilité et la satisfaction client
* Compétences en gestion d'équipe et communication régulière avec l'encadrement et les équipes transverses
* Leadership reconnu, capacité à fédérer, à créer une ambiance positive
* Qualités : proactivité, organisation, rigueur, sens du service, adaptabilité
* Bonnes qualités relationnelles pour la cohésion d'équipe et son dynamisme
* Recherche d'un environnement stimulant et challengeant
Nous croyons en la diversité et l'inclusion. Notre poste est ouvert à tous, quels que soient les défis de chacun.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise :
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il emploie plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Nos forces ? Nos équipes, grâce à des formations spécialisées, une politique d'alternance dynamique, des programmes de reconversion, et une plateforme e-learning.
Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez les équipes du Groupe Bernard !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.