Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité.
Notre client spécialisé dans l'Aménagement Paysager recrute un Ouvrier Paysagiste H/F pour de la création en Espaces Paysagers sur le secteur de l'Isle-Jourdain (32) dans le cadre d'un contrat en CDI.
Rejoignez une entreprise en plein développement, à taille humaine, dynamique et passionnée.
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous aurez pour missions :
- Lecture de plan,
- Préparation des sols (terrassement, désherbage, ...),
- Plantation des végétaux,
- Installation d'équipements nécessaires (arrosage, clôture, ...)
- Petits travaux de maçonnerie
- Conduite d'engins, ...
En cas de surcroit d'activité, vous pourrez être amené à renforcer l'équipe Entretien (tonte, taille, engazonnement, ).
Vous êtes titulaire d'un BP Aménagements Paysagers et vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Le permis B est obligatoire.
La possession du CACES R482 cat. A (mini-pelle) et du permis remorque seront un plus pour ce poste.
Au-delà de vos compétences, votre esprit d'équipe et votre implication feront toute votre réussite sur ce poste.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration,Permis CACES R482 CAT. A (mini-pelle)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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