Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère.
Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons en toute bienveillance.
Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en oeuvre pour que chacun s'épanouisse professionnellement.
L'engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Qui sommes-nous ?
Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère.
Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance.
Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en oeuvre pour que chacun s'épanouisse professionnellement.
L'engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance.
Nos valeurs : l'Exigence, le Respect et l'Engagement sont les piliers de notre Maison.
Description du poste :
Rattaché(e) au DRH, vous intervenez sur le périmètre de nos filiales françaises.
Vous coordonnez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vos missions sont les suivantes :
- Etre le garant de la qualité et de la fiabilité de la paie auprès des salariés et des Directeurs
- Superviser, coordonner, priorisez et participer à la production de la paie
- Charges sociales, (mensuelles, trimestrielles, annuelles) : contrôler et veiller aux paiements dans les délais imposés des différents charges sociales et taxes.
- Assurer le lien régulier avec la compta et le contrôle de gestion
- Etre l'Interlocuteur des salariés et des directeurs sur les questions relatives à la paie
- Traiter les données post-paie
- Répondre aux enquêtes obligatoires mensuelles / trimestrielles / ponctuelles
- Etablir les statistiques absentéisme
- Communiquer les infos demandées par les responsables de services
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et administrations diverses
- Assurer le lien avec le prestataire paie pour les mises à jour du logiciel et faire évoluer les outils existants
- Faire la veille réglementation paie et en garantir la bonne application
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.