Cdi - revenue manager multi-hotels h/f

Join to apply for the CDI - REVENUE MANAGER MULTI-HOTELS H/F role at ibis, ibis Styles, ibis budget


Overview

Poste de Revenue Manager multi-hôtels au sein d’une franchise de 20 hôtels, avec 10 à Paris intra-muros et 10 dans des villes dynamiques de province et de Suisse. Les hôtels du réseau portent les enseignes Mercure, Ibis, Ibis Styles, Adagio, Holiday Inn et marques indépendantes. Rattaché(e) au Responsable du Revenue Management et en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels, vous avez pour mission de mettre en œuvre les stratégies permettant d’optimiser le chiffre d’affaires d’un portefeuille de 5 à 7 établissements. Le poste est un CDI et basé dans nos bureaux à Paris 9ᵉ arrondissement.


Responsibilities

* Suivre et analyser quotidiennement les portefeuilles et les niveaux d’occupation des établissements du périmètre.
* S’assurer du bon paramétrage et piloter le RMS Ideas G3 sur l’ensemble du périmètre.
* Elaborer les stratégies RM et appliquer les tactiques de yield management pour optimiser le chiffre d’affaires.
* Assurer une veille concurrentielle afin de suivre l’évolution du marché sur les problématiques Offres, pricing et distribution.
* Suivre et analyser les indicateurs de parts de marché (STR, MKG).
* Elaborer et mettre en ligne des offres promotionnelles et packages sur les sites partenaires.
* Accompagner les directeurs d’hôtels via des préconisations quotidiennes, des points RM réguliers et des réunions de place.
* Analyser et réaliser le reporting mensuel des performances topline aux directeurs d’hôtels.
* Réaliser les forecast et contribuer à la réalisation du budget topline.
* Optimiser la visibilité des établissements sur les sites directs et partenaires.
* Analyser la performance des contrats (tarifs, allotements, nombre de chambres vendues, etc.).
* Garantir la bonne visibilité de nos pages e-distribution sur les canaux appropriés.


Qualifications

* Expérience professionnelle : une première expérience en tant que Revenue Manager.
* Formation : Bac +4/5 (école de commerce, université ou école hôtelière).
* Compétences : excellentes capacités relationnelles, sens de l’initiative, orientation résultats, sens de l’organisation et capacité à prioriser.
* Goût pour les chiffres et bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
* La connaissance de TARS, FOLS, Opera Cloud, Synxis, IDeas G3 est un plus.
* Connaissance du secteur touristique souhaitée.
* Contrat CDI à temps plein (39 heures).

Note : Le poste est basé à Paris 9ᵉ et demande une présence sur site.

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