Chargé(e) d'évaluation des fonds européens

Détails de l'offre

Famille de métiers Europe et international > Gestion des affaires internationales Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Chargé(e) d'Évaluation des fonds européens
Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe d'Unité Pilotage-Evaluation, le/la Chargé(e) d'Évaluation des fonds européens est en charge du suivi de la performance des programmes européens, dans une dynamique d'amélioration constante de l'intervention territoriale et européenne dans le développement territorial. Il/Elle contribue à l'évaluation des politiques publiques.

3 - ACTIVITES

1. Concevoir et implémenter des travaux évaluatifs et de suivi-performance :
* Définir les cadres et outils méthodologiques
* Collaborer à l'identification, au suivi et à la fiabilisation des indicateurs de performance
* Garantir le respect des obligations réglementaires en matière d'évaluation des programmes
* Piloter la réalisation des évaluations, diagnostics, bilans, etc.

2. Suivre la performance des programmes, en lien avec les projets subventionnés :
* Extraire, agglomérer et analyser les données quantitatives et qualitatives relatives à la mise en oeuvre des programmes
* Élaborer des documents (rapports, tableaux de bord, synthèses, etc.) nécessaires au suivi et à l'optimisation des programmes.

3. Apporter un appui technique et méthodologique
* Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'Unité Pilotage & Évaluation, ainsi qu'avec les autres départements du Pôle Affaires Européennes et Internationales
* Participer activement aux réunions de coordination stratégique
* Accompagner les acteurs impliqués dans la bonne mise en oeuvre des programmes, y compris dans le cadre de sessions d'information ou de sensibilisation au grand public.

4. Déployer une démarche qualité
* Assurer une veille sur les méthodologies d'évaluation et de suivi-performance des politiques publiques
* Contribuer à l'intégration de processus et de procédés innovants pour l'amélioration de la performance des programmes
* Proposer des recommandations opérationnelles fondées sur les résultats des différents travaux évaluatifs menés. Profils recherchés 1 Titulaire du cadre d'emploi des attachés, par dérogation un contractuel

COMPETENCES REQUISES
* Expérience souhaitable dans les fonds européens
* Aisance écrite et orale

7 - QUALITES REQUISES
* Disponibilité
* Dynamisme et esprit d'initiative
* Aptitude à travailler en équipe
* Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute
* Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes.
* Méthode, rigueur dans l'organisation
* Utilisation aisée de l'outil informatique
* Connaissance des langues régionales appréciée

8 - NIVEAU DE FORMATION
* Bac+3 à Bac+5