Description du poste
Au sein du service Action Sociale, Le pôle partenaires qui est composé de 14 collaborateurs et qui a notamment en charge le traitement des dossiers de financement (prestations de service, contrats enfance jeunesse), les équipements (crèches, centres de loisirs, centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs, ...) du département, gérés par les partenaires locaux de la Caf (collectivités, associations, entreprises) recherche un ou une gestionnaire Aides Financières Collectives (F/H) qui aura pour mission : - D'organiser le recueil des informations nécessaires à l'édition des conventions et des dossiers de financement des partenaires. - De procéder au calcul et au versement des prestations de services aux partenaires (Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, Accueils de Loisirs Sans Hébergement, Centres Sociaux, Relais d'Assistants Maternels…). - De conseiller et accompagner les partenaires dans leurs démarches administratives par téléphone, par mail et accueil physique occasionnel. - De traiter et suivre le dossier du partenaire jusqu'à sa résolution. - D'analyser la cohérence des documents financiers et comptables transmis par le partenaire. - D'assurer le suivi d'un portefeuille de dossiers à l'aide d'outils de numérisation et de logiciels de calcul et de suivi interne à la branche famille.
Profil recherché
Vos compétences
Vous préparez un BTS SP3S et possédez des notions en gestion et comptabilité.Vos collègues vous décrivent comme rigoureux(se) et organisé(e ) ?Vous savez être force de proposition et faire preuve d'aisance relationnelle ? De plus, vous avez un esprit de synthèse, vous aimez le travail en équipe et vous maitrisez le Pack Office ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus ! Postulez vite ! Ouvert uniquement aux candidats titulaires du BAC ou d'un titre équivalent Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Votre formation
BTS SP3S en alternance.
Informations complémentaires
En plus d'une belle expérience dans une institution de l'Etat et un environnement bienveillant, nous vous garantissons : Une rémunération attractive avec : - salaire brut mensuel à déterminer. - 13ème mois Primes vacances. - Titres restaurants de 11,52 € (6,91€ employeur)- Prime de crèche. Un équilibre vie privée et vie professionnelle avec un système d'horaires variables Temps plein 35h/semaine .Télétravail possible après une période de formation.
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