Juriste droit social en alternance (contrat d'apprentissage) (h/f)

Juriste droit social en alternance (contrat d'apprentissage) (H/F)

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un(e) Juriste droit social en alternance. Le Siège social de l'AJH comprend plusieurs directions : Finances, Qualité/Système d'Information, Patrimoine et achats, Ressources humaines, Direction générale et gère 15 établissements compris dans 5 dispositifs. Vos missions : Sous le pilotage et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, elle-même juriste spécialisée en droit social, vous contribuerez à l'accompagnement des relations individuelles et collectives de travail au sein de notre association. Avec le degré d'autonomie correspondant à votre niveau de maîtrise des sujets et votre engagement, vous serez amené(e) à apporter votre contribution sur les missions suivantes :- Assister la DRH sur des sujets de relations collectives de travail y compris les négociations collectives- Conseiller l'encadrement et les équipes RH de terrain sur les relations individuelles et collectives de travail : droit du travail, Convention collective et accords collectifs- Préparer des réponses aux différents courriers/sollicitations en matière de droit social individuel ou collectif- Gestion des inaptitudes : traitement des dossiers d'inaptitude- Participer à la préparation des réunions en lien avec le dialogue social- Accompagner les directions sur les dossiers disciplinaires et/ou précontentieux (analyse de la situation, étude de risques, préconisations et conseils.)- Formaliser, réaliser les demandes d'évolution ou de correction émanant de la direction des Ressources Humaines.- Intervenir dans les projets transversaux selon les actualités et besoins (projets d'accords d'entreprise, actions en lien avec la GTA ou la prévention des risques professionnels, etc.)- Transmettre à la DRH les éventuels dysfonctionnements pouvant entrainer un risque majeur pour l'association- Proposer des optimisations, adapter les solutions aux objectifs stratégiques et sociaux de l'association- Participer aux dossiers nécessitant une expertise en droit du travail- Assurer une veille en matière de droit du travail (veille législative, règlementaire et conventionnelle)- Divers : rédaction de courriers, réalisation de travaux en lien avec l'activité du service

Votre profil :- Etudiant en Master 1 ou 2 mention Droit Social parcours-type Droit et Management Social de lEntreprise (DMSE), vous avez à cœur de confronter vos connaissances théoriques aux réalités professionnelles- Vous êtes capable d'écouter et d'intégrer les différents enjeux afin de proposer des solutions juridiquement fiables répondant aux besoins et à la stratégie de l'organisation

Compétences et qualités professionnelles requises :- Respect de la confidentialité des informations, discrétion- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles- Rigueur et organisation- Capacité d'analyse et de synthèse- Sens du service et de l'écoute- Apprécier le travail en équipe/collaboration- Faire preuve de professionnalisme- Contribuer à l'image de l'association par une communication externe efficace- Maîtrise du Pack Office

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire : Autre (Selon règlementation). Déplacements : Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit social - Master 1 ou 2 mention Droit Social
* Bac+2 ou équivalents Droit social Cette formation est indispensable


Compétences

* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
* Analyser les risques juridiques liés à des opérations
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
* Conseiller une entreprise en matière de conformité
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Faire du conseil juridique
* Préparation de dossiers juridiques
* Rédiger des clauses contractuelles spécifiques
* Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux


Employeur

10 à 19 salariés

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil associatif. L AJH favorise votre qualité de vie dans l'exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution. Apprenons à nous connaître.


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