Un(e) chargé(e) de mission - coordinateur […]

Un(e) Chargé(e) de mission - Coordinateur de projet culturel

Candidature jusquau 14 avril 2020.
Le conseil départemental de la Loire recrute un(e) Chargé(e) de mission - Coordinateur de projet culturel.
Référence : O04220031775
Type demploi : Emploi permanent
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Poste à pourvoir le : 15/06/2020
Service daffectation : PAAE-CULTURE-DIRECTION DU LIVRE ET MULTIMEDIA
Lieu de travail : 12 Avenue Louis Lépine 42600 Montbrison
Grade(s) : Rédacteur / Assistant de conservation
Famille de métier(s) : Services culturels
Métier(s) : Cheffe / Chef de projet culturel


Descriptif de lemploi

Le Département recrute un(e) Chargé(e) de mission - Coordinateur de projet culturel par voie statutaire (poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux personnes inscrites sur liste daptitude). La mission consiste à favoriser le développement culturel local et laménagement du territoire par la médiation et la promotion de la lecture publique, notamment à travers la construction dune offre de programmation culturelle.


Profil demandé

Savoir :

* Connaissance des enjeux de la programmation culturelle et de lévènementiel.

Savoir-faire :

* Capacités rédactionnelles
* Animation dune communauté
* Veille culturelle
* Gestion de budget

Savoir-être :

* Esprit déquipe
* Aptitude à lécoute
* Capacité à communiquer
* Sens de la pédagogie
* Sens de linnovation et de la créativité

Le/la chargé(e) de mission - coordinateur(rice) de projet culturel, placé(e) sous lautorité du chargé des publics, assure notamment :

1/ Ingénierie culturelle :

* Développer une programmation culturelle pertinente pour les bibliothèques de la Loire, via des actions de formation, ateliers, rencontres, expérimentations co-construites (action culturelle participative, organisation de manifestations, accueil dartistes, ateliers, débats, serious game, etc.).
* Accompagner des manifestations en lien avec les bibliothèques : repérage, contacts avec intervenants, préparation des contrats, fiches techniques, accueil, communication, suivi.
* Assurer une veille culturelle pour constituer un carnet dadresses utilisable par le réseau des bibliothèques.
* Établir et diffuser un bilan annuel des manifestations, avec propositions dévolution.

2/ Suivi et valorisation des outils danimation pour le réseau des bibliothèques

3/ Suivi administratif et budgétaire :

* Gérer le budget dédié à laction culturelle.
* Rédiger notes, courriers, comptes rendus en lien avec ses dossiers.
* Collaborer avec la communication pour valoriser les actions via divers outils (internes, externes, réseaux sociaux).

Remarque : Cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris aux travailleurs handicapés, selon le principe dégalité daccès à lemploi public. La candidature implique lacceptation de lexploitation des données saisies pour lenvoi de mails par Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture.


J-18808-Ljbffr