Pilote développement siège h/f

Ph3Vos Missions Et Votre Environnement /h3pLa mission va consister à suivre un fournisseur de textile en transversal de 2 projets : 1- suivi des problématique qualité qui perturbe la montée en cadence et le début de vente de la voiture; 2- projet en phase d’industrialisation et dont le SOP est actuellement prévu en S27. /ph3Responsabilité /h3ulliGérer le quotidien face aux 2 projets et aux 5 tiers 1. /liliAnimer le sujet de resourcing en cours de décision pour remplacer le fournisseur de textile actuelulliA court terme : solution transitoire en lien avec les tiers 1. /liliA moyen terme : jusqu’à nomination d’un fournisseur remplaçant. /li /ul /liliPiloter l’ensemble de la question en s’appuyant sur des compétences techniques dédiées aux matériaux. /li /ulh3Vos Compétences Et Connaissances /h3ulliDiplôme d'ingénieur mécanique. /liliMaîtrise du logiciel CATIA V5. /liliExpertise technique siège y compris matériaux de garnissage type cuir. /liliCapacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel, collaboratif avec les collègues et fournisseurs étrangers. /liliEsprit d'analyse et de synthèse. /liliÊtre orienté solution. /li /ulh3Pourquoi nous rejoindre ? /h3pLe Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d’emploi sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation. /ph3Bertrandt C'est Également /h3ulliL'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs. /liliConcilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail. /liliPercevoir un salaire ajusté à son profil. /liliOpter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail. /liliMonter en compétences grâce à la Bertrandt Academy. /liliChoisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! /li /ulh3Le Processus De Recrutement /h3ulliEchange téléphonique avec la chargée de recrutement. /liliUn premier entretien technique avec un Responsable Technique. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr