Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité du Chef de service vous mettez en oeuvre les actions du projet FRRAP (former, réduire les risques, accompagner, prèvenir) auprès de nos partenaires avec lesquels nous sommes engagés. Il s'agit d'accompagner les professionnels du secteur AHI (Accueil, hébergement, insertion) dans Ieur montée en compétences sur la prévention et la réduction des risques liés aux usages de substances psychoactives, afin d'améliorer I'accompagnement et l'accès au soin des personnes accueillies.
Vos missions socles sont les suivantes :
- Intervenir auprès des services régulièrement, sous forme d'ateliers et d'échanges de pratiques en fonction des besoins repérés.
- Proposer des sessions de formation en addictologie.
- Accompagner les pratiques des professionnels Iors de permanences dans les structures.
- Accompagner l'élaboration de nouveaux projets de Réduction des Risques souhaités par les équipes des établissements et travailler avec elles à la pérennisation de ces projets.
- Développer et utiliser des outils d'évaluation tout au long du Projet FRRAP
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